2024年足疗行业技师劳动协议示例本合同目录一览1.第一条协议主体及定义1.1第一项甲方定义1.2第二项乙方定义1.3第三项技师定义2.第二条协议期限2.1第一项协议开始日期2.2第二项协议结束日期3.第三条工作内容3.1第一项乙方的工作职责3.2第二项乙方的工作地点3.3第三项乙方的工作时间4.第四条劳动报酬4.1第一项乙方的薪资结构4.2第二项乙方薪资的发放时间4.3第三项乙方薪资的调整机制5.第五条劳动条件5.1第一项乙方的工作环境5.2第二项乙方的休息休假5.3第三项乙方的社会保险6.第六条技术培训6.1第一项乙方的培训权益6.2第二项乙方的培训考核7.第七条保密协议7.1第一项乙方的保密义务7.2第二项保密信息的界定7.3第三项保密协议的期限8.第八条违约责任8.1第一项乙方违反协议的后果8.2第二项甲方违反协议的后果9.第九条争议解决9.1第一项双方争议的解决方式9.2第二项争议解决的时效10.第十条合同的变更与终止10.1第一项协议变更的条件10.2第二项协议终止的条件11.第十一条合同的解除11.1第一项解除协议的条件11.2第二项解除协议的程序12.第十二条合同的效力12.1第一项协议的生效时间12.2第二项协议的无效和撤销13.第十三条合同的份数13.1第一项协议的副本数量13.2第二项协议的正本保管14.第十四条其他约定14.1第一项其他补充条款14.2第二项附件列表第一部分：合同如下：1.第一条协议主体及定义1.1第一项甲方定义1.2第二项乙方定义1.3第三项技师定义2.第二条协议期限2.1第一项协议开始日期本协议自双方签字之日起生效。2.2第二项协议结束日期本协议有效期为一年，自协议开始日期起计算。除非双方达成书面续约协议，否则协议期满自动终止。3.第三条工作内容3.1第一项乙方的工作职责乙方作为甲方的一名技师，应按照甲方的要求，提供专业的足疗服务，维护甲方的声誉和利益。3.2第二项乙方的工作地点乙方的工作地点位于甲方店铺内，具体位置由甲方指定。3.3第三项乙方的工作时间乙方的工作时间为每工作日10:00至22:00，具体班次由甲方根据经营需要合理安排。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。4.第四条劳动报酬4.1第一项乙方的薪资结构乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资为每月人民币X元，绩效奖金根据乙方的服务质量和业绩另行计算。4.2第二项乙方薪资的发放时间乙方薪资的发放时间为每月日，甲方应确保薪资的准确无误发放至乙方指定的银行账户。4.3第三项乙方薪资的调整机制乙方的薪资将根据甲方的经营状况和市场行情定期进行调整，具体调整方案由甲方制定并通知乙方。5.第五条劳动条件5.1第一项乙方的工作环境甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的身体健康和工作安全。5.2第二项乙方的休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休假安排由甲方根据经营需要合理制定，并提前通知乙方。5.3第三项乙方的社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的保险待遇按国家相关规定执行。6.第六条技术培训6.1第一项乙方的培训权益甲方应定期为乙方提供技术培训和业务提升的机会，以提高乙方的工作技能和服务质量。6.2第二项乙方的培训考核乙方应积极参加甲方组织的培训，并在培训结束后通过相应的考核。通过考核的乙方将获得相应的技术等级晋升和薪资调整。8.第八条违约责任8.1第一项乙方违反协议的后果乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。具体包括但不限于：赔偿甲方因此造成的直接经济损失、支付违约金等。8.2第二项甲方违反协议的后果甲方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。具体包括但不限于：赔偿乙方因此造成的直接经济损失、支付违约金等。9.第九条争议解决9.1第一项双方争议的解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2第二项争议解决的时效双方在争议发生后应尽快解决，最长不超过3个月。若在此期限内未能解决，则双方同意按第九条第一项的约定处理。10.第十条合同的变更与终止10.1第一项协议变更的条件本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。协议变更自变更...
