职工之家建设活动推动会讲话 职工之家建设活动推动会讲话 刚才，与会同志现场观摩了*职工之家建设和各县（市、区）总工会、部分全国模范职工之家单位工会开展“联手兴家”活动的资料图板，反映了“联手兴家”“联手强家”工作在全市各级工会组织得到很好落实，模范职工之家的创建水平得到进一步提升。 一、全市工会开展“联手兴家”活动成效 2024 年，围绕“如何进一步发挥先进模范职工之家的示范引领作用，推动全市基层工会整体建设水平”这一问题，我们推出“联手兴家”这项创新工程，并于当年连续出台了《关于在全市各级“模范职工之家”单位中开展“联手兴家”活动的通知》和《关于建立“联手兴家”活动制度的通知》两份文件，对活动提出了四项机制的法律规范要求和四项制度的具体措施。 活动开展以来，全市各级工会组织积极响应，仔细抓好贯彻落实。经过三年多的探究实践，“联手兴家”活动以全新的建家理念，在激发基层工会活力中发挥了十分重要的作用，也为“双争”工作的有效开展奠定了坚实的基础。 三年来，我市*个市级以上模范职工之家已联手*家单位，联手后获得“全国模范职工之家”称号*个，“省模范职工之家”称号*个，“市模范职工之家”称号*个，“市合格职工之家”称号*个。各县（市、区）总工会、市直工委共表彰*个模范职工之家、*个合格职工之家。 从整体看，我市“联手兴家”活动取得了积极的进展、收到了可喜的成绩。但也要看到工作中还存在着不到位的地方。 一是从活动状态上看，既定目标与实际行动存在较大差距。 一些单位前紧后松，工作劲头和责任心有所松懈，未能根据制定的计划实施，活动出现“半拉子工程”现象，影响了“联手兴家”在区域、系统内推动的节奏和成效。 二是从活动效果上看，进展不平衡问题需引起重视。 比如，*工会先后与*家不同经济组织工会结为“联手兴家”活动对象，并长期坚持月月有活动，而有些单位联手以来，甚至一年没有活动一次；又比如，有的县区和集团工会精心准备会议材料、台帐资料，力求凸显工作特色，而有些单位“囊中羞涩”、材料单薄，质量不高。 三是从活动内容上看，上级工会对基层工会、牵头单位对联手对象的指导支持还有待加强。 尽管市总制定了详尽的制度法律规范，但部分地区和单位在对基层工会、联手对象的分类指导和督查落实中，未能根据自身实际进行相应的计划部署，导致活动形式单一，内容匮乏，后劲不足。 以上这些情况和问题需要我们在今后工作中仔细思考对待...
