职工岗位行为规范集中教育活动演讲

职工岗位行为法律规范集中教育活动演讲 春天的约会 春回大地，万物复苏。阳光明媚，和风拂面。在这奇异的季节里，我们某矿集团公司开展了职工岗位行为法律规范集中教育活动。忽如一夜春风至，吹落梨花满身香。职工岗位行为法律规范集中教育活动像春风唤醒了百里矿区，吹进我们某矿人的心田。让我们与春天约会——岗位行为法律规范从我做起。原创： 煤矿是一个特别的行业，这是因为矿工每时每刻都要与“五大自然灾难”作生死搏斗。可以这样说，煤矿操作规程的每一条甚至每一个字都凝聚着矿工的鲜血和生命，安全管理规定也都是血的教训换取的。按说假如我们每一位职工都严格执行煤矿操作规程，严格遵守各项安全管理规定，就不会发生事故。可是为什么安全事故还没有完全杜绝呢？这就是职工岗位行为不法律规范所造成的。是啊，职工岗位行为不法律规范已经成了我们安全生产工作中一个重大的安全隐患，隐患不除，煤矿就永无清静，矿工的生命安全也就没有保障。 开展职工岗位行为法律规范集中教育活动，就是要增添法律规范意识，提高技能，创建本质安全。说到底也就是疼惜我们每一个职工的生命安全，进而关爱我们每一个家庭，任何不正确的想法，消极的抵触心情都是不应当的，是对自己和家庭、对全体职工不负责！ 记得有一位名人曾经说过这样的一句话：留意你的思想，思想影响行为；留意你的行为，行为影响习惯；留意你的习惯，习惯确定命运。因此，我认为岗位行为法律规范，首先要在思想上重视，充分认识到岗位行为法律规范的重要性。思想是行动的先导。假如一个人干什么事，都存在着马虎凑合的思想，就不行能干好任何事。比方说先检查后工作，这是安全规程最基本的要求。有的人，思想不重视，认为无所谓，行为上也就不依据要求去做，久而久之也就习惯了，其结果是，不出事是偶然，出事是必定的。其次是行为要法律规范。行为法律规范往往从小事做起。有的人工作不仔细，不留意详情，总认为小事不值得一提。千里之堤，溃于蚁穴。比方说，规程措施要求，车工上机床不准戴手套，这是因为戴手套简洁缠着手指，有的甚至被截断手指。可是有的车工干活怕脏，冬天怕冷，常常戴着手套干活，自己也想着上机床就不戴手套，原创：有时因工作忙忘了。虽然一次戴手套上机床操作不愿定就会出事，但是这种操作行为不法律规范，迟早会发生事故。三是养成良好的习惯，岗位行为法律规范十分重要的一点就是要严格按规定执行、按规程操作，上标准岗、干标准活。通过长期严...