自我介绍怎样说最好 自我介绍－面试问题如今－将来－过去包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业学问、学术背景等。但有一点必需紧记：话题所到之处，必需突出自己对该公司做出的奉献，如增加营业额、减低本钱、发掘新市场等。 1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信 我能做好我要做的事情，我信任自己，我想得到这份工作。 2、为什么你想到这里来工作――这是全部应征者必先遇到的问题，以主动、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。3、这个职位最吸引你的是什么――回容许使考官确认你具备他要求的素养。〔这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。〕4、你是否喜爱你老板的职位 回答当然是 yes，如你不满意，可补充：当我有这个评测能力时，或有这样一个空缺时吧。5、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短预备几句说明为什么。6、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题，你该持有一种明确的看法，即：能待多久待多久，尽可能长，我在这里继续学习和完善自己。7、什么是你最大的成就 预备一两个胜利的小故事。8、你能提供一些参考证明吗 你该预备好一些相关的洁净的打印件，并有如今的电话和地址。9、从如今开始算，将来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告知我，你事业的目标 回答肯定要得体，依据你的能力和经受。10、你有和这份工作相关的训练或品质吗 说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实根据。11、导致你胜利的因素是什么 回答要短，让考官自己去探究，比方只一句话：我喜爱挑战性工作。12、你最低的薪金要求是多少 〔这是必不行少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关怀它。〕你聪慧的做法是：不做正面答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避开商量经济上的酬劳，直到你被雇用为止。13、你还有什么问题吗 你必需回答当然。你要预备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。这里有一些供你选择的问题：1、 为什么这个职位要公开聘请？2、 这家公司〔这个部门〕最大的挑战是什么？3、 公司的长远目标和战略打算您能否用一两句话简要为我介绍一下？4、 您考虑这个职位上供职的人应有什么素养？5、 确定雇用的时间大致期限要多久？6、 关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？7．公司对于录用的大学毕业生有何培训打算，是否重视他们的职业进展规划？
