版次发行日期制定审核核准目 录行政人事部岗位职责说明书组 织 结 构 ................................................................3人员 编 制................................................................3部门 职责................................................................3行 政人事主 管.........................................................4人事行 政专 员.........................................................7前 台 文 员 ................................................................9保 安 ......................................................................13电 工 ......................................................................14厨 师 ......................................................................16保 洁 ......................................................................17组织结构人员编制行政人事部暂定编8 人，具体岗位和人员编制如下：职 位人员数量行政人事主管1 人（兼）人事行政专员1 人前台文员1 人（兼）保安2 人电工1 人厨师2 人保洁1 人合 计8 人部门职责部门名称行政人事部上级部门总经办部门领导主管定员人数8部门职责考核标准1、制定和修订各项管理制度，并监督、检查制度的实施情况；2、制定和修订各级岗位职责；3、固定资产管理； 行政人事主管 行政人事部电工厨师保洁前台文员保安人事专员4、负责人力资源的招聘、培训、考核、辞退、升降、考勤管理；5、负责公司6S 执行状况的监督，行政日常事务工作；6、公司内部人力资源协调。公司员工年度教育培训计划统筹监督；7、做好部门文件、资料的整理、归档、保管工作。8、配合公司做好员工的绩效考核工作； 9、机器设备、日用电器及线路的维修与保养；10、公司聚会活动安排及外部各关联单位的协调。11、安全、消防、保卫、宿舍、饭堂的日常管理监督12、消防设施的点检与公司消防安全的监督执行； 13、公司内部装修整改的统筹与规划。 14、完成总经理办公室交办的临时工作；行政人事主管基本信息职位名称：行政人事主管职位编号：所属部门：行政人事部编制日期： 工作关系职位目的全面管理公司行政、后勤、总务、人事及信息工作。工作描述绩效重点行政人事主管内部工作关系1. 向总经理汇报工作2. 与其他部门合作3. 监督指导下属外部工作...
