行政前台岗位职责优秀范例 每个公司的职位上都有相应的职责，用来法律规范公司的各位员工，是促进公司进展的利器。下面是我给大家带来的公司各部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 行政前台岗位职责(一) 1.全体行政人员无特别状况均要参加行政值班工作。逢双休日、节假日，由院办公室统一支配值班人员。 2.值班人员要坚守岗位，忠于职守。如有个人特别状况需调班、请假，应事先向院办公室请假，以便准时调班。 3.做好来访接待工作，负责处理非办公时间有关事宜，准时传达、处理上级指示和紧急通知。 4.检査各岗位工作人员的工作状况，对突发事件和重大问题准时汇报并主动组织处理。 5.加强对全院的安全护卫工作的检查，遇有紧急状况应准时向上级和公安等有关部门报告。 6.做好值班日志记载，严格履行交接班手续,说明当班末了事宜，使接班者精确了解上一班状况。 行政前台岗位职责(二) 1.帮助主管对人员的聘请。(按聘请流程) 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.帮助主管对新进人员的教育训练之预备与后序工作之进行。 4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化) 5.对试用人员之试工与考核调查。 6.负责全厂人事异开工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理) 7.全厂奖惩手续之办理。 8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理) 9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流淌统计表/请假、放假手续办理/平常查卡、监卡/加班申请手续等) 10.月底对相关报表的整理并交于财务。 11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并准时交于财务室。 12.对全厂钥匙之管理。 13.协作舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。 15.完成主管临时交付的任务 行政前台岗位职责(三) 1、帮助公司的各项规章制度和维护工作秩序; 2、负责公司员工的考勤管理; 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务; 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 6、负责例会的会议记录等 7.完成上级支配的其他工作任务。 行政前台岗位职责(四) 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，...
