行政副总经理岗位职责 下面是我整理的行政副总经理岗位职责，供你参考，希望能对你有所关怀。 行政副总经理岗位职责 1 1、 负责工作打算、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作; 2、 负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作; 3、 负责酒店固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作; 4、 负责酒店各种税费使用的审核工作; 5、 负责组织、检查、管理酒店的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作; 6、 负责组织、管理酒店的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作; 7、 负责督促、检查酒店公共卫生、员工后勤保障的管理工作; 8、 负责非经营性对外联系、接待的组织支配。 行政副总经理岗位职责 2 1、抓好行政管理，督促职能部门完成好分管的日常行政工作，定期向总经理汇报工作。 2、抓好企业管理，严格执行 ISO9001 质量管理标准，推行全员本钱核算和现代管理方法，主持制定公司级的规章制度、岗位职责、管理标准、工作程序和公司对各职能科室、车间的考核方法，抓好管理基础工作和班组建设。 3、抓好人力资源开发、劳开工资、人事管理、员工培训、考核和安排、人员调配及外聘人员和临时工的归口管理。 4、抓好治安、保卫、消防工作，做好安全防范，防止治安案件和刑事案件的发生，保证公司长治久安，使广阔员工有安全感。 5、抓好生活福利、后勤服务工作。搞好职工食堂、职工宿舍、职工浴池和医务室的管理工作，到达职工满意。 6、抓好公司的文秘工作，做好文件的起草、打印、发放和各类文件的传阅、催办、归档工作，准时将有关生产、经济报表及公司制定的制度、方法电传或送达总部。 7、做好来客接待、民事调解和信访工作。 8、抓好公司报刊管理、印章管理、车辆管理、客饭管理和厂容厂貌等工作。 9、行政系统员工聘任、解聘的建议权。 10、要求相关部门协作相关工作的权力。 行政副总经理岗位职责 3 1、帮助总经理的工作。 2、帮助制订公司的规章制度、员工手册，帮助总裁进行部门职责和岗位职责的设置与调整。 3、依据国家有关财政、财经法规，参加编制财务打算、财务分析，监督财务工作。 4、监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、创收考核、岗位考核。 5、帮助建立员工综合考评体系。 6、帮助对员工进行公司制度的培训、教育。 7、参加政府主管部门、协会、兄弟单位的关系维护和工作协作。 8、帮助检查...
