街道分类精细化管理典型经验沟通汇报今年以来，X 街道探究党员分类精细化管理，进一步提升党组织管理水平，增强党员队伍凝聚力，实现党员的优化组合，增强党员责任意识，凝聚脱贫攻坚力量。 一是突出发挥余热，加强离退休党员管理。围绕离退休职工党员的兴趣爱好，丰富组织生活形式。建立离退休职工党员到社区报到制度，积极引导党员力所能及地参加社区志愿服务。发挥老党员优势和专长，使他们积极参加社区建设，为社区自治贡献力量。 二是突出作风建设，加强在职党员管理。针对前期在工作督察检查出现的问题，针对在职党员中开展以亮身份、亮承诺等系列活动，通过立足岗位比业绩、转作风，发挥在职党员在履职尽责、党员志愿、党建引领城乡进展中的作用。 三是突出作用发挥，加强村(社区)老党员管理。对村(社区)X岁以上老党员中身体条件较好的，党组织引导他们参加村(社区)政策宣传、民主监督等党小组活动，发挥老党员在村(居)务监督、矛盾调解、乡风文明中的作用;对体弱多病、行动不便的老党员，则以关爱服务为主，通过结对帮扶等形式，定期上门看望慰问 【相关推举文档】市城管局精细化管理经验沟通 城管局精细化管理经验沟通 近年来，市执法局将精细化管理理念引入城市管理工作，要求每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品，以精心的态度，精细的过程，实现精品的结果，通过全面深化开展城市环境综合整治，各项工作取得令人满意的成绩，也在一定程度上解决由传统管理理念和方法指导下的城市管理管理工作，在达到一定的管理水平和效果后便处于上下浮动、徘徊反复状态的局限性，为我市城市管理综合执法工作实现长效化、可持续性进展奠定坚实基础。就目前而言，笔者认为精细化管理尚有进一步提升的空间，具体应从以下几点抓起： 系统化管理 城市管理是一项系统工程，涉及很多领域，因此，必须深化讨论城市建设进展的整体布局，结合城市规划、建设的目标，将城市管理涉及的问题放在全市规划、建设、管理的整个系统中进行考量，着眼于管理资源利用的最大化。根据城市各个区域进展建设不均衡的实际情况，将辖区内的主干道、繁华区、次干道和背街小巷等区域进行分级管理，要与辖区进展实际相吻合，屏弃贪大求全的思想，既要覆盖全面，也要有所侧重点，根据级别细化管理标准，合理配置管理资源和执法力量，使城市管理整体协调，确保管理质量出精品。目前，市容管理在这方面已做尝试和探究并取得一些经验值得总结提炼并加...
