解除劳动合同协议书（5 篇） 解除劳动合同协议书〔通用 5 篇〕 在人们愈发重视契约的社会中，合同出如今我们生活中的次数越来越多，签订合同也是特别 有必要的行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我细心整理的解除劳动合同协议书〔通用 5篇〕，仅供参考，渴望能够挂念到大家。 解除劳动合同协议书 篇 1 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： ，身份证号码： 在公平自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议： 1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。 甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。 2、甲方依据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。 3、乙方根据甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理结束。甲方在乙方办理结束交接手续时根据乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写： 4、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写： 5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 6、本协议是解决双方劳动争议的全部支配和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。 7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日 解除劳动合同协议书 篇 2 _____年_____月_____日，甲方与乙方签署了《__________合同》，合同有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙双方经协商一致，同意于_____年_____月_____日提前终止此合同，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、互谅互让的原则，就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款，双方共同恪守： 第一条甲、乙双方同意，提前终止双方于_____年_____月_____日签订的《__________ 合同》。 其次条价款结算及支付方式： 1、甲方应于_____年_____月_____日前...
