让基层团组织建设活起来 共青团是由广阔青年所组成的广泛性群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带。共青团作为一个富有鲜亮时代特征，培育青年成长成才的特别组织，承担着教育引导、广泛联系、凝聚激励青年的重要职责。做好新形势条件下团的工作，是健全团组织功能、适应新形势进展的重要举措；是有效推动工作落实、促进青年健康成长的现实需要；是确保一个单位或集体可持续进展的根本保障。因此，努力塑造和培育一支信念坚定、作风过硬、勇于担当的青年人才队伍，不仅是各级领导所关注的焦点和热点，也是对我们如何开展工作所提出的新的更高要求。 一、完善组织功能，强化自身建设 团支部作为团开展工作、组织活动的主要阵地，自身建设的好坏则直接关系到其组织功能是否具有活力、体现在团员干部是否具有动力、展现于活动载体是否具有张力。因此，健全团的组织功能、加强团的自身建设则是强化职能转变的关键环节、本质所在。 围绕党组抓自建。“党有号召、团必响应”，这是新时期如何做好团的工作最精髓概括，也是团组织开展工作的重要指导方略。团组织做为党的最基层、最基础性组织，其隶属关系就决定了党和团紧密相连的不可分割性，围绕党建促团建的必定性，依托党组织展开工作的重要性。团组织必须坚决贯彻这一指导方针，履行好这一根本职能，切实把广阔青年牢牢凝聚在党的周围，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和向心力，从而更加扎实有效的开展工作。今年以来，为了更好地丰富文化活动、调动工作热情、密切干群关系，局党组提出了“强体魄、创业绩、促和谐”的活动方针，我局共青团积极响应党组号召、迅速拟定活动方案、依托工会组织实施。并呼吁广阔青年干部涌跃报名、积极行动、广泛参加，为此项活动的有序推动和开展发挥了较好的主导作用。 提升素养抓自建。提高能力才能强基固本，工作起来才能得心应手。要做好团的工作，强化我们自身的能力素养提高是做好团工作的第一要务。“火车跑的快，全靠车头带”，团干部素养的强弱直接关系和影响团组织功能的发挥，我们不仅要通过加强学习充电蓄能、提高素养，还要明确自己工作的职责和范畴，弄明白我们要干什么、怎么干的道理。勤于讨论新特点、善于运用新思维、勇于解决新问题。团干部都是由青年干部组成，素有“从青年中来，到青年中去”之称，因此，我们要切实纠正与上级领导要求中的落差、净化自我思想认识上的误差；校正工作实践里的偏差。努力充当好开展青年思想工作的“辅导员”；...
