财务人员素养提升的途径 财务人员素养提升的途径 财务管理是企业管理的中心,在企业改制中处于核心地位,而财务人员的素养对财务管理水平的提高起着确定的作用。那么，提高财务人员素养的途径有那些呢?下面是 yjbys 我共享的一些相关资料，供大家参考。 一、现代财会人员必需强化的几种意识 1、法律意识 改革开放推动了我国经济的巨大进展,而经济的进展必定导致财务战线的繁华,财务工作人员最先感受到了经济进展的热流。大量资金的流入、流出,烫热了经济大潮,也烫热了某些财会人员的手。当前,财会人员经济的犯罪已屡见不鲜,人数呈上涨趋势,资金额度呈上扬势头。究其缘由,一是财会人员掌管着大量的资金及其流淌,有便利的条件;二是资产阶级腐朽思想侵袭了他们的肌体,更重要的是,他们的法律意识冷淡,法律观念不强。因此,他们往往是做事前不经多想,锒铛入狱后悔迟,甚至赔上了性命。当前,作为一名经济大潮中的财会人员必需强化法律意识。一是要严格贯彻执行国家的财经法律、法规和制度,仔细按着党的有关方针、政策办事,在工作中时刻做到廉洁奉公,坚决抵制享乐主义和拜金主义的侵袭;二是要准时向一些怀有不法之念的人宣扬国家法律、法规和有关财务制度,关怀他们认清后果,提示他们悬崖勒马,遏制某些贪腐现象的漫延,挽救一些趋于邪路上的同志;三是要以法律对待邪恶,勇于同某些肆意违反国家财务政策及法律、法规的行为作坚决的.斗争,疼惜国家的财产利益。 2、竞争意识 随着市场经济的逐步完善,竞争已渗透于社会的各种领域。人们的生活节奏更快,面临的压力更大。尤其是面对减员增效,下岗分流的严峻形势,财会人员更应具有紧迫感,强化竞争意识。由于长期以来的“铁饭碗”意识已稳固了某些人。“人浮于事”的理念,再加上由于历史的缘由而形成的我国财务人员学历层次过多、跨度过大的现状,使财务管理队伍浩大,人员素养差距偏大。强与弱、上与下,已是众多的财会人员直面的现实。因此,财会人员只有增加竞争意识,刻意完善自我,学历上求高,业务上精益求精,力量上强中求强,才能顺应时代的进展,在激烈的竞争中稳步进展。 二、提高财务人员素养的具体途径 1、财务人员要遵守基本的职业道德，加强自律 面对纷繁冗杂的社会环境，加入 WTO 后现有体制和制度将不断改革完善，确定财务人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，在思想上，宠爱本职工作，宠爱自己的岗位，把工作视为自身的一种需要和自我价值的表达，保证在与经济事务接触时，处理睬计业务时，心无...
