财务人员素养提升的途径 财务人员素养提升的途径 财务管理是企业管理的中心,在企业改制中处于核心地位,而财务人员的素养对财务管理水平的提高起着确定的作用
那么，提高财务人员素养的途径有那些呢
下面是 yjbys 我共享的一些相关资料，供大家参考
一、现代财会人员必需强化的几种意识 1、法律意识 改革开放推动了我国经济的巨大进展,而经济的进展必定导致财务战线的繁华,财务工作人员最先感受到了经济进展的热流
大量资金的流入、流出,烫热了经济大潮,也烫热了某些财会人员的手
当前,财会人员经济的犯罪已屡见不鲜,人数呈上涨趋势,资金额度呈上扬势头
究其缘由,一是财会人员掌管着大量的资金及其流淌,有便利的条件;二是资产阶级腐朽思想侵袭了他们的肌体,更重要的是,他们的法律意识冷淡,法律观念不强
因此,他们往往是做事前不经多想,锒铛入狱后悔迟,甚至赔上了性命
当前,作为一名经济大潮中的财会人员必需强化法律意识
一是要严格贯彻执行国家的财经法律、法规和制度,仔细按着党的有关方针、政策办事,在工作中时刻做到廉洁奉公,坚决抵制享乐主义和拜金主义的侵袭;二是要准时向一些怀有不法之念的人宣扬国家法律、法规和有关财务制度,关怀他们认清后果,提示他们悬崖勒马,遏制某些贪腐现象的漫延,挽救一些趋于邪路上的同志;三是要以法律对待邪恶,勇于同某些肆意违反国家财务政策及法律、法规的行为作坚决的
斗争,疼惜国家的财产利益
2、竞争意识 随着市场经济的逐步完善,竞争已渗透于社会的各种领域
人们的生活节奏更快,面临的压力更大
尤其是面对减员增效,下岗分流的严峻形势,财会人员更应具有紧迫感,强化竞争意识
由于长期以来的“铁饭碗”意识已稳固了某些人
“人浮于事”的理念,再加上由于历史的缘由而形成的我国财务人员学历层次过多、跨度过大的现状,使财务管理队伍浩大,人员素养差距偏大
强与弱、上与下,已是众多的财会人员直面的现实
