超市促销劳务合同范本 3 篇 超市促销劳务合同范本 1 甲方(用人单位)名称： 乙 方(劳动者)姓名： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，本着公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双方一致，订立本劳动合同
一、合同类型和期限 乙方个人原因，不能长时间或确定期限在甲方处工作，经乙方提出，甲、乙双方协商，签定无固定期限的劳动合同，但乙方必须在甲方处工作三个月以上
乙方从 年 月 日到甲方处工作
二、工作内容和工作地点 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作，担任 职务
工作地点位于
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工作)和工作地点
三、工作时间和休息休假 (一)乙方所在岗位执行工时制度
(二)甲方确因工作需要，可安排乙方延长工作时间，休息日、节假日、和法定假日加班，并依法安排乙方补休或支付加班费
(三)乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班
四、劳动酬劳 (一)乙方试用期为 30 天，试用后甲乙双方如无异议，则甲方正式录用乙方，乙方正式上岗
乙方的工资从试用之日起开始计算，试用期内工资按正常工资的 80%支付
(当月试用期超过 20 天(含)，次月则不再算试用工资) (二)乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资分配制度，确定乙方工资待遇，工资由底薪+社会保险费+提成+综合考评组成，总计 元
工资根据乙方的工作时间、工作能力、工作岗位和甲方的效益等情况而变化，但不低于国家法律规定的最低工资标准
(三)甲方以人民币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠，每月 15-20 日为工资发放日
五、社会保险 甲方按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴
甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续
鉴于乙方自身原
