超市员工日常管理制度（3 篇） 超市员工日常管理制度〔通用 3 篇〕 在学习、工作、生活中，很多状况下我们都会接触到制度，制度具有使我们知道，应当做什么，不应当做什么，惩恶扬善、维护公正的作用。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是我收集整理的超市员工日常管理制度〔通用 3 篇〕，欢迎大家共享。 超市员工日常管理制度 1 1、维护和传播超市和促销人员所代表厂商的公司形象； 2、严格按规定作息时间出勤，不迟到、不早退、不旷工； 3、随时保持得体的仪容仪表，在工作中使用文明用语，按要求佩戴工牌和着装； 4、员工进出超市所带个人物品应按规定统一寄放在规定的地方，不准带入卖场内； 5、听从主管人员的指示或指令； 6、严格遵守平安规章； 7、礼貌的对待客户和同事，不得怠慢顾客，不得与顾客发生争吵，不打骂同事； 8、不得在上班时间打磕睡、打堆谈天，不在工作时间喝酒，不在上班时间内串岗、戏闹、干私活、打私人电话； 9、不聚众赌博，不打架斗殴，不吸毒，不做任何违法乱纪的事； 10、严格遵守轮班、换班制度，工作时间不擅离工作岗位； 12、不阳奉阴违，不消极怠工； 13、不营私舞弊，不利用职务之便贪图小廉价； 14、不任凭拿取卖场内任何商品和赠品； 15、珍惜、疼惜公司的'财产，不得以各种方式私自使用、占有和侵吞公司财产； 16、狡猾牢靠，不欺上瞒下，不弄虚作假，敢于对不良行为进行检举和批判； 17、团结协作，凡事多沟通，不拉帮结派，不勾心斗角，不搞小团队； 18、保守公司隐秘，不泄露公司任何商业隐秘； 19、工作仔细负责，主动向顾客推销产品，保证顾客的满足； 20、不破坏、窃取、毁弃、隐匿公司设施和文件； 21、不伪造、涂改公司的报告、记录。 超市员工日常管理制度 2 1、上班时间以班表为准，违者按考勤制度惩处； 2、上班时间未经店长同意，擅自离岗、串岗，扣 10 元/次； 3、上班时间未经店长同意，擅自调班，扣 10 元/次；以上三点店铺管理人员有违着双倍惩处； 4、全部店铺每班次必需提前 15 分钟到铺休整，保证工作状态； 5、上下班必需本人打卡，代人打卡者每次罚 50 元，当事人每次罚 100 元，并以双方当事人旷工一天计算； 6、充电时间不得超过 45 分钟，违者扣 5 元/次； 7、除非工作需要，入仓时间不得超过 5 分钟，违者扣 5 元/次； 8、同事突然生病需请假必需要有医生证明或药房购物小票〔标准时间〕，没有相关内容作旷工处理，...
