通用版劳动合同范本一标准版 通用版劳动合同范本一标准版 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第____种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从___年___月___日起至__年___月___日止. 2、无固定期限：从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件). 3、以完成一定的工作为期限：从___年___月__日起至工作任务完成时止. (二)试用期限 双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期. 2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止. (试用期最长不超过六个月.其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的.试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日.) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________. (二)乙方的工作任务或职责是________________. (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件. (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议. 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天. 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制. 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制. (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时. 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准. 1、乙方试用期工资______元/月;试用期满工资_______元/月(______元/日). 2、其他形式：____________. (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付. (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意. (四)甲方每月____日发放工资.如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付. (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳. 五、劳动保护和劳动条件 (一...
