专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX教育行业标准化劳动协议示例版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体之间的定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件及程序第三条：工作岗位及职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的薪酬结构4.2乙方薪酬的支付时间及方式4.3奖金及福利制度第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方享有的福利待遇5.3乙方因病或特殊情况需要请假时的待遇第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供的工作环境6.2劳动保护措施及设备6.3乙方加班及出差的相关规定第七条：合同的变更、解除与终止7.1合同变更的条件及程序7.2合同解除的条件及程序7.3合同终止的条件及程序第八条：违约责任8.1甲方违反合同的规定8.2乙方违反合同的规定8.3违约责任的具体处理方式第九条：争议解决9.1双方发生争议时的解决方式9.2争议解决的程序及期限9.3法律适用及管辖法院第十条：其他约定10.1双方的其他特殊约定10.2对本合同未尽事宜的补充约定第十一条：合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改程序11.3合同解除的条件及程序第十二条：双方声明与承诺12.1甲方声明与承诺12.2乙方声明与承诺第十三条：保密协议13.1保密内容13.2保密期限13.3违约泄露的后果及处理方式第十四条：附则14.1本合同的附件14.2本合同的修改及补充14.3本合同的最终解释权第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同主体之间的定义：甲方为乙方提供工作岗位，乙方接受甲方的雇佣，成为甲方的工作人员。第二条：合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同结束日期：本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同期满自动失效。2.3合同续签条件及程序：合同期满前，双方可协商续签。如双方同意续签，应签署新的劳动合同，并按照双方商定的条件执行。第三条：工作岗位及职责3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方担任____职位，负责____工作。3.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准工作时间，如因工作需求需要加班，应按照甲方的规定执行。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成。4.2乙方薪酬的支付时间及方式：乙方薪酬每月支付一次，支付时间为每月____日前。甲方通过银行转账方式将薪酬支付给乙方。4.3奖金及福利制度：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，具体办法按照甲方制定的相关规定执行。第五条：社会保险及福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有的福利待遇：乙方按照甲方的规定享受年假、节假日福利、生日福利等福利待遇。5.3乙方因病或特殊情况需要请假时的待遇：乙方因病或其他特殊情况需要请假时，按照甲方的规定享受病假工资或特殊情况下工资待遇。第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供的工作环境：甲方应提供一个安全、卫生的工作环境，保障乙方的身体健康和工作权益。6.2劳动保护措施及设备：甲方应提供必要的劳动保护措施和设备，确保乙方在工作中的安全。6.3乙方加班及出差的相关规定：乙方根据工作需要，可能需要加班或出差。甲方应按照国家和地方的规定支付加班费或出差补贴。第八条：违约责任8.1甲方违反合同的规定：如甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时支付薪酬等，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方违反合同的规定：如乙方未按照合同约定履行工作职责、违反甲方规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。8.3违约责任的具体处理方式：违约责任的具体处理方式按照双方商定的办法执行，或依法解决。第九条：争议解决9.1双方发生争议时的解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的程序及期限...
