酒店离职申请(15 篇) 酒店离职申请(精选 15 篇) 酒店离职申请 1 敬重的领导： 您好！我是 xxx 酒店的保安。我今日正式递交个人辞职申请书。 我自 20xx 年 7 月 23 日进入 xxx 酒店，20xx 年 8 月 4 日调入到筹备组，到如今已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小酒店学不到的专业安保工作，很感谢酒店给我这样子的时机。 今日我选择离开纯属个人缘由〔我要到另外一个城市，由于我爱人在那〕，不是由于承受力气不行，也不是工资待遇问题。期望领导能够体谅我的苦衷。 我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验，酒店正值用人之际，酒店最近的安防任务困难，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到酒店今后推动的合理性，本着对酒店负责的看法，为了不让酒店因我而造成的人员调配紧急，我严峻 向酒店提出辞职，望酒店赐予批准。 祝酒店顺当推动制造辉煌，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里！ XXXXX 20xx 年 XX 月 XX 日 酒店离职申请 2 敬重的上级领导： 您好，首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想生疏还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，主要缘由有以下几点： 一、工作时工作怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。 二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 三、缺乏沟通和沟通，信息反响不准时，导致工作不协调。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。 五、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。 六、自身调整力差，心情化严峻。 七、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 在这个时候提出这样的申请，我知道让上级领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望上级领导能够予以批准! 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx 年 3 月 13 日 酒店离职申请 3 敬重的王总： 在酒店工作了三年的我对酒店有着一种特别亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢快，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不...
