酒店简易劳动合同范本 编号: ____________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 酒店简易劳动合同范本 甲 方： ____________________ 乙 方： ____________________ 签订日期： ___ 年 ___ 月 ___ 日 甲方〔用人单位〕名称： ______________ 地址： ______________ 性质： ______________ 法定代表人〔托付代理人〕： _______________ 乙方〔劳动者〕姓名： ______________ 性别： ______________ 出生年月： ______________ 家庭住址： ______________ 居民身份证号码： ______________ 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的 规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守 本合同所列条款。 一、合同期限和工作内容 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年〔月〕 试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。 第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位〔工种〕工作。 经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位〔工种〕。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达 规定的质量标准。 二、工作时间和休息休假 第四条 甲方支配乙方执行 工时制。 〔一〕实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超 过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙 方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特别缘由 需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每 日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 〔二〕实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不得超过 40 小时。 〔三〕实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应依法支配乙方同等时间补休或 支付加班加点工资。 第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 每周至少休息一天。 三、劳动爱护和劳动条件 第七条 甲方不得招录用未满 2024 周岁的未成年人，并按国家规 定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。 第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技 术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动酬劳 第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元，其中试用期间工资为 元。〔试用期间工资不...
