专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX员工停薪留职规范协议样本一本合同目录一览1.定义与术语解释1.1员工1.2停薪留职1.3合同期限1.4甲方1.5乙方2.协议主体2.1甲方（用人单位）2.2乙方（员工）3.停薪留职原因3.1甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以实行停薪留职。4.停薪留职期限4.1停薪留职期限最长不超过一年。5.停薪留职待遇5.1甲方在停薪留职期间，不向乙方支付工资。5.2乙方在停薪留职期间，不得享受甲方提供的任何福利待遇。6.停薪留职期间的责任6.1乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得以甲方的名义从事任何活动。7.合同终止与解除7.1停薪留职期满，如甲方不再录用乙方，本合同自动解除。7.2如乙方在停薪留职期间找到新的工作，应提前一个月通知甲方，本合同解除。8.保密协议8.1乙方在停薪留职期间和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密。9.争议解决9.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.法律适用10.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.其他约定11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.附件12.1本合同附件包括：员工停薪留职申请表、保密协议等。13.签署日期13.1本合同签署日期为______年______月______日。14.签署地点14.1本合同签署地点为______。第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1员工甲方员工，指与甲方建立劳动合同关系，并受甲方雇佣的员工。1.2停薪留职停薪留职是指甲方因经营需要，经与乙方协商一致，乙方同意在一定期限内暂停工作，同时暂停领取工资的一种协议安排。1.3合同期限本合同期限为自双方签署之日起至停薪留职期满之日止。1.4甲方甲方指雇佣乙方的企业或组织，本合同中指______（公司名称）。1.5乙方乙方指与甲方签订劳动合同的员工，本合同中指______（员工姓名）。第二条协议主体2.1甲方（用人单位）甲方是指依照中国法律设立，具有独立法人资格的企业或组织，地址为______，营业执照号为______。2.2乙方（员工）乙方是指与甲方签订劳动合同的员工，身份证号码为______，住址为______。第三条停薪留职原因3.1甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以实行停薪留职。停薪留职的原因包括但不限于企业重组、转型升级、缩减编制等。第四条停薪留职期限4.1停薪留职期限最长不超过一年。具体停薪留职期限由双方协商确定，并以书面形式在本合同中注明。第五条停薪留职待遇5.1甲方在停薪留职期间，不向乙方支付工资。但甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方在停薪留职期间，不得享受甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金、医疗保健等。5.3停薪留职期间，乙方的工龄累计暂停，甲方不计算乙方的工作年限。第六条停薪留职期间的责任6.1乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得以甲方的名义从事任何活动。6.2乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系畅通，及时响应甲方的通知和要求。6.3乙方在停薪留职期间，如需出国或离职，应提前向甲方报告并办理相关手续。第七条合同终止与解除7.1停薪留职期满，如甲方不再录用乙方，本合同自动解除。7.2如乙方在停薪留职期间找到新的工作，应提前一个月通知甲方，本合同解除。7.3在停薪留职期间，如乙方因严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权立即解除本合同。7.4本合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公设备、证照等相关物品。7.5本合同解除或终止后，乙方不得以任何理由要求甲方支付停薪留职期间的工资、奖金、福利等。第八条保密协议8.1乙方在停薪留职期间和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。8.2乙方同意如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。8.3保密义务的期限自乙方签署本合同之日起计算，至停薪留职期满或本合同解除之日起______年止。第九条竞业限制9.1乙方在停薪留职期间和解除合同后的一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团...
