销售部各项管理制度（2．01）-----------------------------------------------------------服饰法律规范（2．02）-----------------------------------------------------------考勤制度（2．03）-----------------------------------------------------------电话规定（2．04）-----------------------------------------------------------卫生制度（2．05）-----------------------------------------------------------现场制度（2．06）--------------------------------------------------接待与解说制度（2．07）-----------------------------------------------------物品摆放制度（2．08）-----------------------------------------------------------会议制度（2．09）-----------------------------------------------------每天操作制度（2．10）-----------------------------------------------------------合作制度（2．11）-----------------------------------------------------外出访问制度（2．12）-----------------------------------------------------计划管理制度（2．13）-----------------------------------------------办公用品使用制度（2．14）-----------------------------------------------销售表格填写制度. 服饰法律规范: 1. 着装规定: 工作期间，公司要求员工穿统一制服，夏季女性统一套裙；男性统一穿西装打领带，并将胸卡佩带于左胸前，违者罚款 5 元。 2. 仪容要求: A．工作期间，员工应注意自己的仪容。女性要求淡装，并梳齐头发，男性头发不能过耳，至少每月理一次发，勤洗头，不留胡须。 B．员工应随时注意个人形象，谈吐讲究礼仪，谦虚宽容，时刻保持微笑。 C．所有员工工作期间衣着必须保持洁净，注意个人卫生。. 考勤制度: 1．上班严禁迟到、早退，上下班签到，不可代签。早退或中途离岗超过 20 分钟扣 5 元，第二次扣 10 元，依次类推，迟到 1 小时以上、两小时以内者，按旷工半天计，迟到 2 小时以上者，按旷工 1 天计。 2．病假须提前一天写请假条经案场经理签字同意，严禁擅自离岗、轮值不到位，否者罚款 10 元。 3．若无特别情况，严禁连续调休。 4．根据实际情况，案场上下班时间规定如下：上午：8：00-----11：30中午：11：30----14：00 （2 人值班） 下午：14：00----20：20 注：以上作息时间还可根据实际情况进行调整，案场考勤由销售部助理负责，...
