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门店规章制度

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门店规章制度 门店规章制度 在如今的社会生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准那么,也指在确定历史条件下形成的法令、礼俗等标准或确定的规格。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是我为大家整理的门店规章制度,欢送阅读与保藏。 门店规章制度 1 第一条、个人仪表 一、全部人员服装整齐清洁,仪态、微笑自然大方得体,做事彬彬有礼。 二、发式要求:男员工必需短发,头发必需常常清洗,保持干净,无头屑。女员工短发应常常清洗,梳理整齐,留海不盖眉。长发必需扎起。男女员工均不许夸大染发。 三、工作服要求:清洁、合身熨烫,干净无破损,工号牌须佩带于上衣的左胸处。衣袖裤管不准卷起,不得穿高领内衣。男员工衬衣纽扣必需齐全并扣好。佩带项链或其他饰物不能露出制服外。 四、身体要求:常洗澡,无体会,保持牙齿清洁,口气清爽。男员工不得留胡须,女员工必需化淡妆,口色以红色为主,不许留手指甲,常常洗手,除佩戴结婚戒指、手表外不许佩戴其他饰物。 其次条、工作服 1、公司按员工之工种发给其工作服,员工应在工作期间穿着,不得私自挪作他用。 2、员工应按规定更换服装,保持制服干净,如遇制服脱线应准时补缀,人为损坏须按价赔偿。 第三条、考勤记录:员工必需按规定要求,进展上下班打卡确认签到,进展考勤记录,不得弄虚作假,托人或代人进展属违反店规,将受严峻处分。 第四条、私人财物:员工有责保管好自己财物,贵重物品不宜带进店内,假设有遗失,公司恕不负责赔偿。 第五条、拾遗:员工在店范围内拾到任何财物,必需马上送交店方处理,统一保管及登记。 第六条、私人控访及电话 1、员工不准在店营业场所内接待私人访客。 2、员工在工作时间内,不得接打私人电话或玩手机,手机要开无声。 第七条、全部员工的茶水杯要统一摆放在指定的地方,喝好水后请整齐摆放在规定的位置。 惩处条例制度 第一条、惩处原那么: 惩处是一种手段,不是目的,各级管理人员应以关怀下属员工为动身点,赐予员工改正错误的时机,主要以通过教育、提示、批判的方式为主,惩处形式为辅的管理原那么,使公司与员工获得共同提升。 其次条、纪律执行程序: 每位员工必需遵守?员工手册?及公司规章制度,严格履行职责,主动做工作,反之员工如有犯规行为,将视情轻重以纪律处分。 第三条、员工纪律规定: 一、甲类过失:(10~50 元) 1、上班不打卡(签到) 2、迟到或...

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