集团公司企业管理部部长岗位职责 第 1 篇：房地产集团公司销售部部长岗位职责房地产集团公司销售部部长岗位职责 1、技巧性的有计划的做好商品房的营销策划工作。 2、有计划的合理安排营销策划部的各项工作。 3、制定公司总体销售计划和市场推广策略。 4、根据市场行情及房屋销售情况，作出市场预测，制定出相应的销售计划和销售措施。 5、制定本部门的管理制度，做好广告策划、 楼盘宣传工作。 6、根据市场行情，结合市场、地区、地段的 综合情况，机动灵活地制定市场营销价位，供 领导参考。 7、不断追踪国内外先进的营销理念和营销 技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司 营销战略和策略进行调整，提出有价值的建 议，在获得肯定后负责编制实施方案。 8、贯彻执行公司各项规章制度、企业文化及 会议精神。 9、对营销策划组的员工进行培训、考核和综合 评价工作。 10、严格执行公司各项管理制度，完成领导交 办的其他任务。 任职条件: 1、专业知识与技能:市场营销、商业、房地产、建筑、法律专业，有 5 年以上营销工作经验。 2、教育水平:大学本科及以上学历， 3、年龄要求:30-50 之间 4、个人素养:对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能 力。 5、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司销售管理原则 6、必要的财务和法律知识。 7、出色的协调/沟通能力，善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客际关系处理能力。 8、熟练操作电脑，具有一定的外语水平。 9、有大型综合建筑项目销售和推广经验者优先第 2 篇：企业经营管理部部长岗位职责公司经营管理部部长岗位法律规范 1 适用岗位 1.1 本法律规范规定了经营管理部部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。 1.2 本法律规范适用于经营管理部部长工作岗位。 2 岗位职责 2.1 职责范围与工作内容 2.1.1 负责贯彻实施国家法律法规、上级主管部门有关方针政策，落实公司年度工作会议精神、各项管理制度和决议。 2.1.2 负责安排、指导、检查和落实本部门综合计划统计、市场营销、概预算、合同管理、经济活动分析、经济责任制考核及相关工作。 2.1.3 组织公司年度、月度综合计划编制和实施工作，组织综合统计报表的编制工作。 2.1.4 组织电量计划的申请工作，组织竞价上网信息收集、分析、报价策略制定和报价工作。 2.1.5 组织经济活动分析工作。 2.1.6 组织经济...
