万科集团员工购房购车内部借款管理办法（MHKG—RL—ZD-015）1. 目的为解决公司员工的住房与购车问题，稳定员工队伍，法律规范员工购房购车内部借款手续，特制订本办法。2. 适用范围本规定适用于万科集团总部人员。3. 术语和定义无4. 职责4.1.营销部4.1.1. 营销部负责对《万科控股集团有限公司员工购房申请表》有关楼栋、房号、付款方式等方面进行审核，出示审核意见；4.1.2. 营销部负责确认购房人有关小区、房间号、房价折扣、房屋价格等信息.4.2.人力资源部4.2.1. 人力资源部对员工以往的借款记录、申请借款的额度进行审核,并确认已累积的内部购房基金数额，出示审核意见;4.2.2. 人力资源部年中和年末向财经部提供借款人员的住房基金额度，作为财经部计算周期还款额度的依据;4.2.3. 人力资源部对员工的购车借款额度进行审核，并组织申请人签订借款协议;4.2.4. 人力资源部建立相关台帐,对员工购房购车情况进行记录。4.3.综合管理部4.3.1. 综合管理部负责购房申请人分期付款抵押物的收取与登记,并转交财经部；4.3.2. 综合管理部组织申请人填写内部分期付款协议；4.3.3. 综合管理部组织申请人签订购车借款协议；4.4.财经部4.4.1. 财经部保管购房申请人分期付款抵押物；4.4.2. 财经部负责计算购房人年中与年末的借款，并在周期末催款;4.4.3. 财经部根据协议书向购车申请人放款。4.5.人事行政副总4.5.1. 对员工的购房申请进行审核;4.5.2. 对员工的购车申请进行审核。4.6.财务副总4.6.1. 对员工的购房申请进行审核；4.6.2. 对员工的购车申请进行审核。4.7.总裁4.7.1. 对员工的购房申请进行审批；4.7.2. 对员工的购车申请进行审批.5. 程序和内容5.1.员工购买商品房和车辆可以向公司申请借款。购房借款必须用于购买本公司开发的商品房，不得用于购买其它公司开发的商品房.同时,员工在购买商品房或车辆时应充分考虑自身的还款能力。5.2.本办法规定的借款对象为与公司签订劳动合同的员工.5.3.购车与购房的借款额度标准由员工的管理层级来确定。第一级为公司领导层，包括副总裁、总监和总裁助理；第二级为公司经理层,包括经理和副经理；第三级为其他公司人员。5.4.借款期限一般为五年，特别情况下如需延长，须经总裁特别批准.5.5.借款利息为无息借款。5.6.购房借款实行分期还款的方式，周期为每半年还款一次。先去除员工的内部购房基金,由财经部在其它收入中扣除。5.7.购车借款实行分期还款的方式,周期为每月还款一次.由人力资源部在...
