一、推断题1、申诉程序是指申诉机构受理申诉时，必须遵守的时间、步骤和方式等内容。 1、错误 2、正确正确答案为:B 2、学习能力是动态衡量专业技术人员能力高低的真正尺度,是衡量专业技术人员潜能的标尺。 1、错误 2、正确正确答案为：B 3、群体讨论法是由莱瑟姆、韦克斯利和普色尔提出的. 1、错误 2、正确正确答案为:B 4、发号施令的经理可以比较轻松的实现从上司到“帮助者”、“伙伴"的角色转换。 1、错误 2、正确正确答案为:A 5、绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。 1、错误 2、正确正确答案为：B 一、推断题1、选题要符合综合运用所学知识进行科学讨论的范畴。 1、错误 2、正确正确答案为：B 2、从形式上分，关于“知道怎么做”的知识称为“有形知识”. 1、错误 2、正确正确答案为:A 3、集思广益训练法对专业技术人员的思维很有裨益，能增强专业技术人员的分析思维能力和预见能力，能够保证领导者事先对某个设想进行严密的思考，在思维上借助于逻辑推理的形式,把结果推导出来。 1、错误 2、正确正确答案为：A 4、思维能力是整个智慧的核心，参加、支配着一切智力活动。 1、错误 2、正确正确答案为:B 5、目标管理强调时间性,制定的每一个目标都有明确的时间期限要求。 1、错误 2、正确正确答案为：B 一、推断题1、绩效监控是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升,对绩效计划实行情况进行全面监控的过程。 1、错误 2、正确正确答案为:B 2、内外部主体评价不足在于评价成本高、平常所收集的绩效信息要非常齐全等. 1、错误 2、正确正确答案为：A 3、设计能力可以是个人能力，也可以是群体能力的综合. 1、错误 2、正确正确答案为:B 4、科学讨论不需要集体合作. 1、错误 2、正确正确答案为：A 5、装潢设计应当尽量考虑美观，可以忽略其可实施性. 1、错误 2、正确正确答案为：A 一、推断题1、绩效计划通常是通过领导与专业技术人员双向沟通的绩效计划会议得到的。 1、错误 2、正确正确答案为:B 2、能力就是指顺利完成某一活动所必需的条件。 1、错误 2、正确正确答案为:B 3、指示型领导:下属参加决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见. 1、错误 2、正确正确答案为：A ...
