上海驰明精密机械制造有限公司江阴工厂员工工资制度（暂定）一、总则1-1 目的本制度是依据人事管理规章的规定，对于员工工资、奖金、津贴、罚款等事项制定.1—2 工资给付原则工资在给付原则上，应与公司委派的工作成正比。因此，非规定的休假及非公司委派的勤务，不支付工资。二、工资的分类、给付 2-1 工资的分类工资包括两大部分:基本工资和基本外工资2—2 基本工资基本工资指各岗位员工完成相应的岗位工作后所应获得的工资，依员工的职务及执行能力决定。核算时，依基准内工资÷26 天×出勤天数,为基本工资.2—3 基本外工资基本外工资包括各类奖金和津贴等。奖金主要指全勤奖和表现奖，津贴包含夜宵津贴和租房津贴.奖金和津贴的发放标准详见本制度第四条。2-4 工资计算期间及支薪日工资计算期间从每个月的 1 日到最后 1 日为止,为当月勤务及工资计算期间。每月底发放上个月份的工资。如遇特别情况,应提前告知员工并预先发放一定金额的生活费。2—5 尾数计算工资计算时，有未满一元的尾数产生时,以一元计算。2-6 工资发放工资发放时,一律以现金直接支员工工金。员工因特别情况，工资无法直接交付员工时,可通知家属携带相关证件，委任代领.三、各岗位职责及基本工资标准3—1 机台操作工职责：按质按量完成生产计划。每月工作 26 天；每天工作 10 小时，其中 8 小时操作加工中心，2 小时完成去除毛刺的工作.每人允许有 0。5 小时的吃饭和休息时间。生产计划按 7。5 小时的机台操作和 2 小时的去毛刺制定.标准:8 小时(实际 7。5 小时）操作加工中心部分的基本工资为 1150 元/月.2 小时的去毛刺工作部分的基本工资为 250 元/月。机台操作工月实际基本工资＝1150×机台操作天数＋250×去毛刺天数。3—2 机台班长职责：按质按量完成生产计划并监督和记录班内所有机台操作工的生产情况和计划完成情况。每月工作 26 天；每天工作 10 小时，其中 8 小时操作加工中心，2 小时完成去除毛刺的工作。每人允许有 0。5 小时的吃饭和休息时间。生产计划按 7.5 小时的机台操作和 2小时的去毛刺制定.标准：8 小时（实际 7。5 小时）操作加工中心部分的基本工资为 1700 元/月。2 小时的去毛刺工作部分的基本工资为 300 元/月。机台班长月实际基本工资＝1700×机台操作天数＋300×去毛刺天数.3-3 毛刺工职责：按质按量完成去毛刺计划。每月工作 26 天;每天工作 10 小时.生产计划按 10小时工作时间制...
