重庆市合川职业教育中心专业带头人岗位职责 专业带头人主要在专业教学、讨论与建设、专业评估等方面开展工作，其职责如下：一、仔细搞好专业学习与讨论，掌握本专业的国内外进展动态.二、根据学校进展规划及社会需求，提出本专业进展目标,制定专业进展规划，在学院统一规划下,协助学校、系部落实专业进展规划。三、根据社会需求,讨论制定或修订本专业人才培育计划。四、在学校统一领导下,制定并组织落实专业实训室建设规划和实习基地建设规划。五、拟定本专业师资队伍建设规划,在学校统一领导下积极推动师资队伍建设。六、承担本专业老师队伍培育工作，积极帮助青年老师提高教育教学水平，对青年老师进行教学方法和科研方法指导.七、组织本专业老师开展教学讨论和教学改革,努力提高专业教学水平。八、对学生进行专业技术专题讲座；九、坚持听课评课制度，每学期每个专业带头人听课不少于 10 次，并组织本专业老师进行评课。十、指导本专业老师编写适合我校实际和本专业特点的专业教材。十一、参加学校组织的教学竞赛和教学评比、评选活动。十二、未担任教研室主任的专业带头人必须主动协助教研室主任开展专业基本建设和评价老师教学水平等工作。十三、组织好本专业的科学讨论课题的申报，开展好本专业的技术成果推广与优秀科技成果鉴定，仔细评定老师的科学讨论水平.
