专升本《管理学原理》-试卷-答案VIP专享

专升本《管理学原理》一、 (共 72 题,共 150 分)1。 俗话说“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长"。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当？（ ). （2 分）A。在领导班子中假如有多个固执已见的人物最终会降低管理效率B.对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心C。一个组织中的能人太多必定会造成内耗增加从而导致效率下降D。组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱。标准答案：B2. “三个和尚没水喝”说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，假如“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明（ ）。 （2 分）A。管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应B.即使管理无万，人多还是比人少好办事C。在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果D。纵使管理有方,也不一定是人多好办事。标准答案:C3. 美国管理学教授彼得·德鲁克说过：“假如你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力你还不是一个有效的管理者；反过来说,假如你具备管理技巧和能力,但是不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。”这句话说明( )。 （2 分）A。有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重C。假如理解管理理论，就能成为一名有效的管理者D.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注意管理理论。标准答案：A4。 假如一位管理者认为:解雇其工厂中 20％的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的 80％工人的工作更有保障以及符合股东的利益.这位管理者的伦理观是（ ). （2 分)A。伦理的功利观 B.伦理的权利观 C。公平理论伦理观 D.综合社会契约伦理观 。标准答案：A5. 下列关于组织文化的说法中，不正确的是（ ）。 （2 分）A.一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成B。凡组织文化均具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而即消逝C。仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D。组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响。标准答案：C6。 某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理，由其负责所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售...