业务部岗位目标责任书 聘用部门: 业务部 岗位名称: 姓名: 身份证号: 一、工作内容:1、负责公司设备的租赁业务工作的开展,确保 100%在租率
2、熟悉了解本地市场设备需求及特点,随时关注市场动态,掌握本地大型施工企业及大型建设项目开展情况,并及时跟进
3、严格履行合同,最大限度维护公司利益,与公司其他部门充分协调沟通,配合做好进场准备、安装拆卸、顶升等服务工作
4、对公司一切情况有保密义务,必须做到百分百保密
5、仔细填写业务工作日记,随时备查;每月召开至少一次业务工作会议,总结探讨业务工作经验得失;了解所管理项目设备运行情况,保持与项目管理人员沟通渠道畅通,互动良好
6、负责处理所管理项目施工场地的各种突发事件,全力解决客户所需;做好沟通协调工作,做到优质服务全程无投诉
7、负责审核所管理施工场地运转记录等出勤情况,确保运转记录真实性及准确性
8、完成公司交办的其他工作
二、工作目标1、业务部门应做好塔机租赁工作,稳定现有客户,积极开拓新市场,寻找优质业务资源与优质客户,同时加强合同意识,切实控制回款,全年回款率在95%以上;2、与公司其他部门密切协作,完成 2024 年度收入与利润指标:在租设备达到 50 台规模,全年经营收入达到 800 万以上,利润率达到 20%以上,利润不低于 160 万,争取达到 180 万;三、奖惩利润达到 160 万以上 200 万以下,提取利润的 1%作为公司团队奖励,利润达到 200 万至 250 万,提取利润的 2%作为团队奖励,利润达到 250 万以上,提取利润的 3%作为团队奖励;达到 2024 年收入与利润指标前提下,业务部实现回款目标,则给予业务人员当年利润的 0
3%作为奖励;如达不到回款目标,或全年回款率在 85%以下,造成公司资金周转困难,视回款情况给予业务人员 1000—5000 元相应处罚;责任人签名:岗位目标责