海东学校初中部老师月度量化考核细则（草案）第一部分 总述为加强教学管理，提高教学质量,实现教学管理的制度化、法律规范化和科学化，更好地评价老师的教学工作，激励老师，特制定本细则。业务考核由教务处负责组织、考评，评定结果报校长审核。每个月开展一次业务考核,考核对象为初中部所有任课老师。第二部分 量化细则一、备课（150 分）备课内容包括教案、学案、周练和课件.1、超前备课.此项 10 分。备课材料必须在规定时间（一般是星期三下午）交给科组长审核签字,然后由教务处盖章后返还给老师实施.不按时交一次扣 2分，不交一次扣 5 分。此项共 10 分扣完为止。2、教案。此项 70 分，其中备课节次 40 分，教案内容 30 分.（1）备课节次不得少于实际课时的五分之四，每差 1/10 扣 5 分。（2）教案内容涉及两个方面:课型和教案基本内容。教案课型有新授课、练习课、复习课、讲评课；作文指导评析课；理化生实验课。课型缺失扣 5 分。教案基本内容有课题课型，教学目的、重点难点、教学过程（新授课一般包括：引入新课、学生活动，提问与练习、归纳小结、作业指导)。一处项目缺失扣 1 分,教学过程过简每篇扣 1 分.3、学案.此项 30 分。新授课必须要有配套的学案，每差 1/10 扣 5 分,此项共 30 分扣完为止。4、周练。此项 20 分。周练要求一周一份，供学生周末或节假日练习。每差 1 份扣 5 分。5、课件.此项 20 分。此项暂不纳入考核。二、上课（150 分）上课从劳动纪律和教学情况两方面考核。1、劳动纪律。此项 30 分。考核的方式是日常巡堂和听随堂课。上课纪律要求:① 上课铃响老师应站在教室门口，目视学生做好上课准备。上课铃停必须进教室开始上课。②教学时关闭手机或调成静音状态，不能接打手机。③老师不得在上课期间吸烟。④老师不得在上课途中离开教室.每违反一次扣 5 分，此项共 30 分扣完为止.2、教学情况。此项 120 分.考核的方式是听随堂课（课前不通知）。听课由教导处组织,一般情况下每月听每个老师 2 节课，两次听课的平均分作为此项得分。 听课后当即给出分数，并且告知授课老师。此项评估的内容为:① 按课表上课（10 分）.② 教具准备充分（10 分）。③完成学案内容（10 分).④ 以训练为主线，讲练结合,落实“双基”（30分).⑤ 教学目标达成、教学效果良好（20 分）.⑥ 严肃课堂教学纪律，课堂纪律良好。发现学生违纪行为,及时制止或处理（20 分）.⑦ ...
