个人下年度工作计划 导语：在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。以下我为大家介绍个人下年度工作计划文章，欢迎大家阅读参考！ 个人下年度工作计划 1 坚持以“科学的教育进展观"的理论为指导，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,以树立新形象为重点，以创建学习型老师队伍、提升老师学习力为切入点，以“让每个孩子享受优质教育，让每个孩子健康欢乐成长"为目标，根据“以人为本，强化管理，"的基本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断开创我园各项工作的新局面。 1、加强科学管理,提高办园效益。 2、实践创新，深化教育教学。 3、注重职工培训，打造学习型老师队伍。 4、家园共育，形成幼儿教育合力. 5、后勤保障,促进幼儿健康协调进展 。 6、加大宣传力度，树立良好的园所形象。 具体措施 本年度，完成新建工程：三园天然气接入工程，西城区分园园区硬化、绿化工程;第一分园绿化、美化工程.完成西城区分园、第一分园园所的设施、设备配套完善，添置桌面玩具、领域柜,蒙氏教具等教育教学设备设施. 二、加强师德建设,全面提高老师素养。 1、每周定期开展政治学习和业务学习，加强师德教育。加强对老师爱岗敬业的教育，当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到老师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。 2、鼓舞老师利用业余时间进修提高学历，给知识充电.建议老师常常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育讨论》等幼儿杂志，加强对园本课程的讨论.鼓舞老师常常上教育网，不断吸收新信息. 3、教研活动的实效性，教研活动要紧紧围绕问题的产生—-如何解决问题—-反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参加和全员轮流主讲制.每两周进行一次，每次有一个主题，展开讨论.争取机会组织老师参观先进幼儿园，扩大老师的视野，抓住到市各园的听课机会，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。 4、积极参加各类评优课评比活动,以及优秀教育活动案例评比活动。平常班与班之间进行互相听课评课活动。期初,老师制定专题讨论题目,期间仔细观察与探究，期末写一篇有质量的专题总结，并进行沟通. 1、教科研是教育的先导，是提高保教质量的关键，也是幼...
