专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX专职教师岗位聘用标准协议2024年版一本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称及等级1.2岗位职责2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3续约条款3.薪资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3福利待遇3.4薪资调整4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.培训和发展5.1专业培训5.2职业发展6.知识产权和保密6.1知识产权归属6.2保密义务7.合同解除和终止7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效9.2合同修改9.3合同解除10.一般规定10.1合同文本10.2通知和送达10.3法律适用10.4争议解决11.其他约定11.1社会保险11.2公积金11.3补充保险12.附件12.1岗位职责描述12.2薪资结构说明12.3培训计划13.签署页13.1甲方（学校）签名13.2乙方（教师）签名14.生效日期第一部分：合同如下：第一条聘用岗位及职责1.1岗位名称及等级（1）本合同项下的聘用岗位为专职教师，等级为X级。1.2岗位职责（1）承担X门课程的教学任务，确保教学质量达到学校规定的标准。（2）参与课程建设，开展教学改革和研究工作。（3）指导学生学术活动，担任学生导师。（4）参加学校组织的各类教育教学活动，完成学校交办的其他工作。第二条聘用期限2.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期为2024年9月1日。2.2聘用终止日期本合同的聘用终止日期为2029年8月31日。2.3续约条款合同到期前六个月，甲乙双方可进行续约协商。如双方同意续约，应签订新的聘用合同，并约定新的聘用期限。第三条薪资待遇3.1基本工资专职教师的基本工资为每月人民币元。3.2绩效奖金专职教师的绩效奖金根据教学、科研、管理等各项工作的实际表现和成果，按照学校的相关规定发放。3.3福利待遇（1）按照国家和地方的有关规定，参加社会保险和公积金。（2）享受学校规定的带薪年假、节假日福利等待遇。（3）学校提供必要的办公条件和设施。3.4薪资调整专职教师的薪资将根据学校的规定和教师个人的业绩进行定期调整。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间专职教师的工作时间为每周工作小时，按照学校规定的作息时间执行。4.2休息休假专职教师享有国家法定的休息休假待遇，具体休假安排按照学校的相关规定执行。第五条培训和发展5.1专业培训学校将为专职教师提供定期的专业培训和学术研讨活动，以提升教师的教学和科研能力。5.2职业发展学校将为专职教师提供职业发展的机会和支持，包括职称晋升、学术交流、国际合作项目等。第六条知识产权和保密6.1知识产权归属专职教师在教学、科研等工作中创造的知识产权，归学校所有。教师享有署名权和个人荣誉权。6.2保密义务专职教师应保守学校的商业秘密、教学科研资料和其他敏感信息，不得泄露给第三方。第七条合同解除和终止7.1解除合同的情形（1）甲乙双方协商一致解除合同。（2）乙方因严重违反合同规定或学校规章制度，甲方有权单方面解除合同。（3）乙方因健康原因不能继续履行合同，经甲方同意解除合同。7.2终止合同的情形（1）合同到期，双方未达成续约协议。（2）乙方因退休原因合同自然终止。（3）乙方因死亡原因合同自然终止。7.3经济补偿合同解除或终止时，甲方根据国家和地方的相关规定，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准按照学校的相关规定执行。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，双方可向学校劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、修改和解除9.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。9.3合同解除合同的解除应遵循第七条的规定，并办理相关手续。第十条一般规定10.1合同文本本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2通知和送达双方通讯地址以合同为准，发出的通知或其他文件应以书面形式送达对方。10.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.4合同的效力本合同自双方签字盖...
