中医科人员岗位职责一、中医科主任（一）管理职责:1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实.3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。4.制订本科室工作计划和业务进展规划及年度计划并组织实施、监督检查。5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见.6.负责科室的考勤和假期审批.统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请.9.支配使用科室基金.(二）业务职责：1.定时查房,共同讨论解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。2.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论.3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术，提高医疗质量。4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。5.积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额.(三）教研职责：1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用.2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。3.组织科研实施，审查科内人员论文投稿。4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学.二、中医科副主任（一）管理职责:1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈.2.参加本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。（二）业务职责：1.定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的讨论会诊.2.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。3.签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。（三）教研职责：1.指导全科结合临床开展科学讨论工作,并在日常工作和教学中起模范作用。2.指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。3.根据学院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和...
