中央企业人才工作会议沟通材料2010-06-28 浏览量:1895目 录1．培育知识型、创新型高技能人才 提升自主品牌汽车制造技术水平中国第一汽车集团公司党委……………………………………12．建设高素养经理人队伍 引领中粮持续快速健康进展中粮集团有限公司党组…………………………………………63.大力引进海外高层次人才 助推大飞机早日翱翔蓝天中国商用飞机有限责任公司党委……………………………114。打造高科技领军人才队伍 大力提升中国钢研自主创新能力中国钢研科技集团有限公司党委……………………………16培育知识型、创新型高技能人才提升自主品牌汽车制造技术水平中国第一汽车集团公司党委中国第一汽车集团公司(简称一汽集团)是我国第一个汽车生产制造基地，作为中国汽车工业的“长子”，肩负着打造自主品牌、振兴汽车工业的历史重任。近年来,一汽集团党委围绕建设“自主一汽、实力一汽、和谐一汽”的战略目标，始终把高技能人才队伍建设作为一项重要的战略任务来抓，通过加快培育知识型、创新型高技能人才，大力提升自主品牌汽车制造技术水平，努力把科研创新成果转化为用户满意的汽车产品.一、围绕自主品牌战略，确立技能人才队伍建设目标为把中国一汽打造成为国内最优、世界知名的自主品牌,一汽集团党委提出“凝心聚力、统一思想干自主；理清思路、统一目标干自主；科学配置、统一资源干自主"的工作方针，全面加速红旗、解放两大自主品牌的平台建设,加快推动发动机、变速箱、驱动桥等核心总成的自主研发制造,陆续投放 11 款全新自主轿车和以解放 J6为主的新一代重型卡车， 力争到 2024 年实现自主品牌汽车销量突破 100 万辆.为确保这一战略目标的顺利实现，集团公司在大力推动汽车产品升级和技术进步的同时，同步谋划技能人才队伍建设，在摸清家底、找准薄弱环节的基础上，确立了技能人才队伍建设“百千万”目标.一是围绕核心技术研发，培育百名以上技能卓越、能够领衔关键技术攻关的技能大师；二是围绕关键工艺与核心总成的生产制造,培育千名以上技艺精湛、具有较强创新制造能力的拔尖技能人才；三是围绕保证产品质量、提升生产效能，培育万名以上技术熟练、确保高新技术转化应用的技能人才.通过“百千万"工程的实施，构建起一汽集团技能人才队伍的“金字塔"，加快形成自主立本、技术制胜的生产制造新优势.二、强化职业技能培训，畅通职业进展通道为大幅提升技能人才队伍的能力素养水平，加速实现“百千万"人才目标，我们...
