中层干部述职报告 中层干部述职报告（一） 各位同仁: 大家好！ 首先就一年来大家对学校工会工作的关怀和支持表示衷心的感谢!自进入 XX 年以来，在区教育工会和学校领导班子的正确领导下，园区十中工会紧紧围绕学校进展目标,强化自身建设，根据年初的工作计划,结合自身特点,充分调动教职工的聪慧才智,开拓进取、与时俱进、全面落实，组织引导教职工积极开展政治学习，业务培训及有益身心的文体活动,推动学校民主管理、提升教职工素养、推动学校文化建设，增强教职工团队的凝聚力和战斗力.回顾一年来的工作，总结如下： 一、凝聚人心，构建和谐校园 XX 年，是我们园区十中创办以来的第四个年头，为了进一步促进学校的内涵进展，提升学校的办学水平，全校上下必须更加团结一心，紧紧凝聚在一起，构建起积极向上、和谐健康的校园氛围，一起为达成学校的规划目标而不懈努力。 1、弘扬先进,开展师德教育 根据惯例，每年开学初的老师节，学校召开全体教职工大会，为在教育教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖并请老师代表发言，讲讲他（她)们的教育、教学心得,通过这样的活动，弘扬高尚的师德风范，努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制，激励广阔教职工敬业爱生教书育人。并要求每位老师庄严承诺，签下师德师风承诺书.根据上级精神,工会发出倡议:每学期开学初，每个老师家访 2—3 个学生；为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年老师节期间我们通过新老初三老师座谈会、全体老师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐，帮助身边的困难学生、老师与困难学生结对，组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣传等系列活动把师德建设推向了新的高潮.另外，我们响应苏州盟市委的号召，积极参加烛光行动，每学期到民工子弟学校—新浒学校支教,在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后，用学校的爱心基金为他们捐献了 200 本图书，为急需知识的人群送去了甘泉。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平,而且密切了师生关系，赢得了良好的社会反响。 2、关怀群众,加强凝聚力工程. 首先我们常常积极搜集广阔教职员工的想法和意见，作为开展学校工作的参考。如：金点子评选活动、教代会提案收集等;同时根据不同对象有意识的进行一些谈心，交换思想、增进了解。此外，真诚地关怀教职工的切身利益,从各方面关注他们的工作、生活，努力为他们排忧解难.比如为较好的组织教职工暑期带薪休假活动，专门召开听证会...
