2024 年中级人力资源专业知识与实务精选试题及答案 第一部分单选题1 、将未来的货币折算为现值，这一过程称为（)
A ．分红B ．货币贬值 C ．挤兑 D ．贴现 标准答案:d 2、下列有关人力资本投资的说法中，正确 的是（ ) A ．它的成本生产于未来B ．它的利益在现期发生 C．它的重 点在于未来导向型D ．它不需要初始投资 标准答案：c 3、关于人力资本投资的阐述, 正确的是（ ）
人力资本投资不会出现投资的边际收益递减 的情况 B
国家应当确保人力资本投资的所有收益都能被投资者获得 C
国家 不能成为人力资本投资的主体 D
劳动力流动也是一种人力资本投资活动标准答案:d 4、能够通过多种渠道向被考核员工提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的做法是( ） A．360 度绩效反馈B ．自我反馈C ．绩效反馈面谈D ．绩效监控 标准答案:c 5、读讨论生的机会成本有( ）
A ．读讨论生期间受到的是否能拿到文凭的心理压力B ．因为读讨论生而不得不放弃的工作的收入 C ．住宿费和伙食费 D．学费 和书本费 标准答案：b 单选题: ㈡1、导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资弹性的原因之一是，当工资率上升时,对于技术 工人来说，（ ）效应比较难于发挥作用
A ．规模B ．收入C ．替代D ．互补 标准答案：c 2 、当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时（)
A ．均衡工资率与均衡就业量都上升B ．均衡工资率与均衡就业量都下降C．均衡工资率上升, 均衡就业量就下降 D．均衡工资率下降，均衡就业量 就上升 标准答案：b 3 、与资本密集型产业相比，劳动密集型产业的（) 通常会比较高
A ．就业弹性 B ．劳动力供给弹性， C．劳动力的交叉工资 弹性D ．劳动力需求弹性 标准答案:a 4、在对个人或家庭之间的收入不 平等
