中长期人才进展规划纲要 试卷答案[考试说明］：1、据教育部预测，现在中国教育综合水平在世界上排第 18 位左右,到 2024 年进入前 5 位。() 正确 错误2、对“进入世界人才强国行列”这一战略目标的测评主要分两个层次，即：基础能力和创新能力.(） 正确 错误3、目前中国的人才资源综合实力排名为第 8，其中主要是科技效能指数排名较为靠后。（) 正确 错误4、我国已经实现了从文盲充斥、愚昧落后的人口大国向名副其实的世界人力资源和人才资源大国的跨越式转变.（) 正确 错误5、人才是我国经济社会进展的第一资源。（) 正确 错误6、建设人才强国要实现的转变之一就是由“人才红利”向“人口红利”转变。() 正确 错误7、关于重大人才工程的设计思想温家宝总理提出要“多而精”，能起到引领作用。工程要分解落实。(） 正确 错误8、12 项重大人才工程可以分为三个层面，分别是创新类工程、小康类工程和战略储备类工程。（) 正确 错误9、二次人才工作会和人才进展规划纲要提出 2030 年进入世界人才强国行列.(） 正确 错误10、“人才不够用”主要是指人才的短缺，各种人才严重不足。（） 正确 错误11、毕业生找不到工作与用人单位找不到需要的人才现象并存,是“人才不被用"的表现.（) 正确 错误12、很多人才感到“英雄无用武之地”，没有充分发挥自己的潜能,这是“人才不被用”的表现.(） 正确 错误13、人才是我国经济社会进展的第一资源”.（） 正确 错误14、人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行制造性劳动并对社会作出贡献的人。（） 正确 错误15、完善分配、激励、保障制度，是人才激励保障机制之一。(） 正确 错误16、讨论制定人才补充保险办法，不是人才激励保障机制.（） 正确 错误17、为了体现公平，对在农村和艰苦边远地区工作的人才，在工资、职务、职称等方面不应实行倾斜政策。（） 正确 错误18、在农村基层和艰苦边远地区，实施人才资源市场配置的运行机制。（） 正确 错误19、国有企业领导人员要加大市场化选拔力度。(） 正确 错误20、不要进行满足人才的个体不同需要而激励.（） 正确 错误21、对人才的激励能够实现进展的目标而激励.（) 正确 错误22、人力资本学者卢卡斯认为,只有专业化的人力资本才是促进经济增长的真正动力.（） 正确 错误23、要切实解决非公有制经济组织人才由于政策不一而被边缘化的问题。（) 正确 错误24、二次人才工作会和人才进展规划纲要，提出...
