九曲社区党委创先争优工作汇报材料九曲社区位于桐乡市梧桐街道中南部,总面积 0.8 平方公里，居民小组 120 个，居民在册户口 1547 户,在册人数 4860 人，常住居民7800 余人,新居民 3000 余人，社区党总支部在 2024 年变更为党委建制，下设五个党支部，分别为第一党支部、第二党支部、第三党支部、第四党支部、光明支部,党员总数 160 余人，在职党员 277 人.社区党委切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础,进一步增强党组织的制造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位"的党建工作新格局。今年,九曲社区党委在全体党员中着力开展创先争优活动，利用“五大平台”构建活动体系,并在如何加强党员管理、发挥在职党员作用,发挥共建优势,党组织生活多种形式开展方面进行了探讨与创新。一、围绕一个主题，开展“创先争优”活动。为巩固和拓展深化学习实践科学进展观活动成果，进一步提升基层党建工作水平，为社区科学进展提供坚强组织保证，围绕街道党委、办事处提出的“奉献社区，服务群众”总体思路，结合社区工作实际，开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员“活动.二、突出两个重点，理清“创先争优”脉络.一是强化党建,探究党员管理新机制。随着市场经济的进展，城市化进程的加快,社区党员队伍的构成朝着多元化方向进展，突出表现在退休党员、流动党员、下岗失业党员以及刚大学毕业党员日益增多。他们生活在社会的各个层面，年龄、文化程度等方面存在着较大的差异。从年龄上看，有 80 多岁高龄的老党员，也有 20 来岁的青年党员；从文化程度上看,有大学毕业生,也有文盲。这些差异，客观上使得社区党员管理教育工作在内容上、时间上、形式上也有着不同的需求，社区党员管理教育难度增大。针对社区党员队伍分布结构和类型层次出现的新变化、新情况,过去社区党员的管理方法,已不能适应新时期社区党员的管理。为提升社区党员管理的实效性,增强社区党建工作的渗透力和凝聚力, 社区党委积极探究建立社区党员管理新模式，即分类管理、分层施教、分组服务,进一步提高社区党员管理的科学性和实效性,并打算在 2024 年正式试点;二是优化整合,探究为民服务新机制。建立“3+X”社区服务管理新机制。充分发挥党建共建机制作用，在社区党组织领导下，社区...
