乡间道生态园管理人员岗位责任制为使管理人员更好的完成本职工作和公司下达的各项任务,山东乡间道农业科技有限公司特制定以下管理制度：1、遵守公司制定的各项规章制度,遵纪守法、严于律己、敬业爱岗。2、合理制定园区的工作计划,估计用工数量、生产费用,交公司农技部审批后实施.3、对工作人员实施定员定额生产管理，合理安排工作人员和临时工作人员数量,查看工人的生产情况,杜绝工人误工现象，提高工作效率.4、严格执行公司的作息制度，杜绝迟到和早退，严禁上班时间擅自离岗有事请假者，经负责人审批同意后方可离开.以上事项违反一次提醒,二次警告，三次开除，并永不录用。5、对果园技术管理和家庭农场人员提出合理建议和用工要求，并负责监督实施，发现问题及时指出并加以修正.6、严格执行财务管理制度,对果园需要购置的生产资料提前做出计划，报上级领导审批，经同意后尽快实施，当事人和负责人签字生效。审批资料留作档案，为以后更加科学管理化打好基础。7、未经公司负责人批准，禁止在果园内采石、采土、放牧和乱倒垃圾。8、禁止在果园内使用明火。如在果园内使用明火，造成损失的,根据损失程度，除赔偿损失外并处以 500 元至 1000 元罚款，后果严重者，追究其法律责任。9、毁坏果树者，情节轻微的，责令赔偿损失；未结果幼苗按成本 3 倍赔偿;结果树按正常年产量 3 至 5 倍予以赔偿.10、 仔细学习国家法律法规和科学文化知识，提高自身管理水平，为实现果园管理科学化、规模化做好准备。11、 工作中，因管理不善造成损失的,公司将给予相应的处罚,严重者给予开除职务并依法追究其法律责任.12、 以上制度从 2024 年 12 月 8 日起施行。山东乡间道农业科技有限公司2024 年 12 月 8 日果园管理组织构架图山东乡间道农业科技有限公司果园负责人 家庭农场 技术人员 考勤统计人员 果园固定员工统计考勤人员岗位职责统计考勤人员要以公司利益和员工利益结合，端正态度，仔细负责，做好本职工作，为此制定以下制度:1、为确保工人上下班的整齐度，本部门实行点名制度.时间要求即 7:30、11：30、1：30、5:30 时间会随季节有所改动（根据工作需要另行通知）.2、每天登记果园所有工人劳动时间、劳动项目、地点、人数,作为果园用工资料保存。3、月底对员工的工作量、出勤情况,进行汇总,制定员工工资表,确定无误，由果园负责人核实签字后，上报、公司分管领导审核。4、与果园负责人搞好沟通，了解每天的工作安排,并做好劳动...
