争创“全国模范职工之家"申报材料 XXXX 区人力资源和社会保障局工会成立于 XX 年 3 月。现有会员 85 人（其中女会员 37 人）,工会小组 5 个；建设了 5 个工会小家；有兼职工会委员 9 名（工会主席、组织委员、财经委员、文艺委员、体育委员、宣传委员、女工委员、经审委员、生活委员)。去年以来，局工会在市区各级工会和局党组的领导下,在局行政的大力支持下，围绕“人力社保服务进展、社会保障和谐民生”主题,以“建家就是建单位、建家就是建队伍、建家就是建人心”为工作目标切实加强“五个家"建设和工会自身建设，服务工作大局,使工会成为了广阔干部职工的精神家园，成为推动创新人力社保工作的源动力. 在积极争创“全国模范职工之家"的活动中，我们以科学进展观为指导，以创建“模范职工之家”为载体， 以建设“绩效之家”、“民主之家"、“文明之家"、“温暖之家"、“安全之家"为主要内容,凝聚全局会员积极创先争优，提质争先,有力地推动了人力社保工作又好又快进展。XX 年以来，我局先后被评为全国人力资源和社会保障系统优质服务窗口、全国劳动力市场整顿先进单位;XX 市劳务对口合作和依法行政工作先进单位;劳动保障工作、就业工作、社会保险和生育保险荣获 XX 年度 XX 市人社局考核一等奖；XX区 XX 年度综合目标考核获优秀单位。特别是在 XX 年度 XX市委市政府对区县经济建设和社会进展实绩考核中由我局负责的城镇就业目标任务完成率和社会保险扩面完成率两项指标均并列全市第一名。 一、建绩效之家，聚进展之力 自 XX 年底整合组建以来，结合人力社保部门工作实际,我局党政工把建立“绩效之家"作为转变工作作风,提高服务质量,提高工作效率,塑造新形象的一项重要工作来抓,以“家”的温温和要求，充分调动干部职工的积极性、主动性和制造性. 一是把“执政为民、服务进展”活动作为一项永续工程，与时俱进开展了“解放思想、争先创优、加快进展”大讨论活动。XX 年 12 月至 XX 年 6 月，局党政工根据新形势下工作要求，切实“加强三个方面建设、解决三个方面问题”。即加强能力建设、解决干部队伍素养问题；树立新部门良好形象、解决干部职工作风建设问题；狠抓工作落实、解决工作方式方法问题。通过开展大讨论活动，全局干部职工思想进一步解放，作风进一步深化，能力进一步提高，工作思路更加清楚,工作措施更加有力。大讨论活动期间,全局干部职工书写调研报告 12 篇，提出合理化建议意见 180...
