人事劳动和社会保障局年度工作总结 XX 年,我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作和年初确定的目标任务，立足于服务“改革、进展、稳定”大局，抓住职工群众和社会关注的热点问题，以完善劳动和社会保障体系为目标，加强就业和职业培训工作，加快推动养老保险全覆盖,稳步实施医疗保险制度改革,切实加强劳动用工管理，加大劳动行政执法监察力度,维护劳动者的合法权益，劳动保障事业得到了新的进展。 一、加强劳动力市场建设，抓好就业服务和职业培训就业和再就业工作又上新台阶 根据“三化”要求，加强劳动力市场建设，加快培育和进展市场就业机制. 一是积极推动公共就业服务体系建设。全市开办各类职业介绍服务机构 46 家，形成了覆盖全市各镇、街道的公共就业服务网络，向社会提供包括职业介绍、职业指导、就业训练、劳动力供求信息发布、就业岗位开发服务等内容的公益性服务，建立了劳动力市场供求状况调查统计和分析报告制度，为我市明确就业方向、制订就业政策提供参考. 二是努力提升市场信息化程度。着手建立了我市劳动力市场信息网站,并被纳入中国劳动保障部中心网站，开展网上招聘、政策指导、法制咨询、建立劳务信息协作等服务 . 全 年 网 上 求 职 人 数 达 到 1098 名 ， 招 聘 成 功 率 达68.5％，扩大了市场影响力。 三是大力促进市场就业.全年共举办劳动力市场洽谈会47 期，进场沟通人数达 55300 人，入场招聘单位 1791 家次，提供就业岗位 16460 个，入场应聘登记 9860 人，达成就业意向 6394 人,沟通成功率为 65％。以市场为导向的就业机制逐步成熟,市场在劳动力资源中的优化配置作用日益明显。 （二）建立帮困机制，健全服务手段，促进再就业工作。 一是积极探究新形势下的就业帮困机制。在全面调查的基础上,对全市失业人员建立生活和就业状况台帐，对特困失业人员建立个人档案，动态掌握他们的生活情况和就业愿望，开展“一对一"结对帮困活动。节日期间,对 174 名困难失业人员开展帮困慰问活动，发放慰问金 10。72 万元，对 2348 对双失业人员发放生活补助金 47。44 万元.同时，对有就业愿望的特困失业人员开展“送岗位上门”活动，输送适宜岗位 200 余个. 二是抓好劳动保障事务代理工作.市再就业管理服务中心代理缴纳养老保险费人员 18364 名，失业保险费人员17893 名,大病保险费人员 15627 名,代收代缴三项保险基金3464。77 万元，解决了原国有、城镇集体企业分流到...
