XX 县人力资源和社会保障局创先争优活动总结 自创先争优活动开展以来，我局根据县委、县政府的安排部署，紧紧围绕“转变进展方式，推动产业升级，保障改善民生，夯实进展基础”这一主线，深化“争当科学重建标兵，争创科学进展强县"这一主题，充分发挥党员干部的积极性和制造性，积极解决群众关注的热点难点问题，有效推动了人力资源和社会保障事业的进展.现将活动开展情况汇报如下：一、基本情况 根据市政府机构改革方案要求，县人力资源和社会保障局组建后，根据便于充分发挥党支部的战斗堡垒作用、便于各项工作和教育管理活动开展的要求，对局机关党支部进行了合理整合，成立了 5 个机关党支部（其中：含 1 个退休支部），现有党员 101 人(其中机关在职党员 71 人)，到目前为止，机关四个支部组织健全，人员齐备.创先争优活动开展以来，全系统共 42 个科（股）室（包括机关及 18 个基层保障中心）申报了示范党组织和优质服务窗口 ，21 名党员申报了优秀党员. 二、创先争优活动开展情况为适应新形势、新任务对党建工作的要求，局党委仔细分析了人社系统党建工作的现状，确定了以“科学进展树形象、爱岗敬业比奉献"为主题，以星级班子、星级党员创评活动为主要载体，以“五好四强”先进党组织，“五带五争”优秀共产党员为主要内容,以开展强化“六种意识"、争做“六个表率"、实现“六大提升”为活动重点 的工作思路,重点抓了以下几方面的工作：（一）抓会议落实，推动创先争优工作迅速展开全县创先争优活动领导小组会、推动会召开及《中共 XX 县县委关于在全县基层党组织和党员中深化开展创先争优活动的实施意见》、《印发〈XX 县县委创先争优活动领导小组 2024 年工作要点〉的通知》下发后，我局给予高度重视，马上把这一工作纳入到全局工作总体布局，摆上重要议事日程,实行切实有效措施，保证了工作的有效开展。一是成立活动领导小组。为加强对创先争优活动的组织领导，我局及时调整活动领导小组，成立了以党委书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的深化开展创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在党办，具体负责各项活动的组织协调，为各项活动的开展提供了必要的组织保障. 二是制定活动方案。为确保创先争优活动扎实有效的开展，结合人社部门工作实际，制定了《XX 县人力资源和社会保障局创先争优活动 2024 年工作思路及重点工作》,并专门召开党委会议，对方案中的活动载体进...
