部分内容展示】第一部分 职业道德（第 1~25 题，共 25 道题） 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑. ◆错选、少选、多选，则该题均不得分。 （一)单项选择题（第 1～8 题) 1．关于职业道德，正确的说法是（ ）。 A．职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素 B．职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标 C．职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求 D．职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为法律规范 【答案】D 【解析】职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为法律规范的总和。 2．与法律相比，道德( ）. A．产生得时间晚 B．比法律的适用范围广 C．内容上显得十分笼统 D．评价标准难以确定 【答案】B 【解析】道德比法律产生的时间要早，内容相对稳定，道德的评价有一个可以衡量的客观标准。 3．职业道德的特征是（ ）。 A．范围上的有限性 B．法律规范制定上的任意性 C．内容上的多变性 D．形式上的单一性 【答案】A 【解析】职业道德的特征是：①范围上的有限性;② 内容上的稳定性和连续性;③ 形式上的多样性. …… (二）多项选择题(第 9~16 题） 9．关于职业道德与企业文化要素的说法中，正确的是（ )。 A．良好的企业环境通过职业道德得以建立和维护 B．企业礼仪从一个方面展示着企业员工的职业 C．一般来说，企业经营之道与员工的职业道德状况缺乏紧密联系 D．员工服饰体现了个人爱好,不应上升到职业道德层面 【答案】AB 【解析】企业经营之道与员工的职业道德状况是相联系的。仪表端庄属于文明礼貌的具体要求，所以员工服饰也属于职业道德层面的内容。 10．在职业活动的内在道德准则中,“勤勉"的内在规定性是（ ）. A．时时鼓舞自己上进，把责任变成内在的自主性要求 B．不管自己乐意或者不乐意，都要约束甚至强迫自己干好工作 C．常常加班符合勤勉的要求 D．在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作 【答案】AD 【解析】勤勉更重要的表现应该是发自内心的、自觉自愿的、忠诚敬业的以及提高生产劳动效率.国内外有一些企业不根据契约经营,随意加班加点。但是，加班必须是靠自愿的，...
