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人力资源管理师四级考试

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2024 年 6 月劳动和社会保障部等 级:国家职业资格三级卷 册 一:职业道德第一部分 职业道德(1—50 题,共 50 道题)一、职业道德知识部分(1~10 题)答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每一题有一个或多个答案正确.◆根据题意选择确定正确答案,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.◆错选、少选、多选,则该题不能得分。1.爱岗敬业的具体要求是().A.树立职业理想 B.强化职业责任C.提高职业技能 D.抓住择业机遇2.坚持办事公道,必须做到()。A.坚持真理 B.自我牺牲C.舍己为人 D.光明磊落3.在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括().A.讲究合作,避开竞争 B.平等沟通,平等对话C.既合作,又竞争,竞争与合作相统一 D.互相学习,共同提高4.关于诚实守信的说法,你认为正确的是().A.诚实守信是市场经济法则B.诚实守信是企业的无形资本C.诚实守信是为人之本D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足5.创新对企事业和个人进展的作用表现在()。A.是企事业持续、健康进展的巨大动力B.是企事业竞争取胜的重要手段C.是个人事业获得成功的关键因素D.是个人提高自身职业道德水平的重要条件6.职业纪律具有的特点是()。A.明确的规定性 B.一定的强制性C.一定的弹性 D.一定的自我约束性7.无论你所从事的工作有多么特别,它总是离不开一定的()的约束。A.岗位责任 B.家庭美德C.规章制度 D.职业道德8.关于勤劳节俭的正确说法是()。A.消费可以拉动需求,促进经济进展,因此提倡节俭是不合时宜的B.勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神C.勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本D.勤劳节俭有利于可持续进展9.下列说法中,符合“语言法律规范”具体要求的是().A.多说俏皮话 B.用尊称,不用忌语C.语速要快,节约客人时间 D.不乱幽默,以免客人误解10.职业道德主要通过()的关系,增强企业的凝聚力。A.协调企业职工间 B.调节领导与职工C.协调职工与企业 D.调节企业与市场二、个人情况表述部分(11~50 题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项。◆请根据题意要求,根据自己的实际情况选择其中一个或多个答案并在答题卡上将所 选答案的相应字母涂黑。 ◆所有答案没有绝对的正确下错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。假如考生 未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。11.当你写完一份公司...

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