人才市场调查报告

山西经贸学院人才市场调研报告专 业：注册会计师系小 组:注会一班 517 姓名学号：刘潇维内容1．调查对象：以太原人才资源市场为主,其次为财务会计专业的毕业生，进行典型性抽样调查。2。调查目的：为了使得高等职业学校的会计行业学生能更好的了解市场的需求，适合岗位需求，了解相关行业的进展现状与趋势，岗位设置情况及变化趋势以及企业对专业技能型人才的需求.使得学生了解是否适合用人单位的实际需求，以及相关专业高职毕业生的薪金情况。3。时间 ： 2024 年 4 月 14 日4.方式 ：本次调研通过实地考察,采纳全面调查和抽样调查相结合的方式,调查形式采纳问卷调查表和访谈法相结合方法查阅浏览报纸网络的信息的方法.5。调研背景：会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专业之一，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的.随着我国大专院校会计专业人才培育人数的不断增多和企事业单位对会计人员学历要求逐步提高，整个社会对中职校会计专业毕业生的需求量和提供的会计岗位开始变化。与此同时,中职学生的生源质量也在逐步下降，中职生对原有会计专业课程设置和要求越来越不适应，很多学校会计专业教学标准和课程标准还束缚在上世纪 90 年代的框架体系中。本次重要任务之一，就是要调研吴江对中职会计专业人才的需求情况、会计专业设置情况及人才培育情况，在此基础上开发出吴江市中等职业学校会计专业教学标准（包括课程标准)，据此培育符合社会实际需要和学生实际能力状况的会计专业人才。6.会计行业进展的对人才需求的趋势： 1）企业在招聘财会人员时学历不再是唯一的准绳,公司更为看重应聘者的工作经验.会计工作包括实务工作和理论工作，各企业需要的会计人员大多是一些核算工作,侧重的是实务，所以对于会计人员,企业更青睐有工作经验的人员，一进公司马上就能投入工作，免去了公司的培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是“讨论”出来的，自然学历在一些初级会计岗位中就显得不是那么重要了。 随着经济进展步伐的不断加快，新时代对会计人才的要求也越来越高，具有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业进展，而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。 有关专家说，目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段.出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景,手中拿着国际认可的...