专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX最新简化版劳动协议范本2024年适用版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1用人单位的基本情况1.1.2劳动者的基本情况1.2合同的种类和期限1.2.1有固定期限的劳动合同1.2.2无固定期限的劳动合同1.2.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同1.3合同的生效和解除1.3.1劳动合同的生效1.3.2劳动合同的解除1.3.3劳动合同的终止2.劳动条件和待遇2.1工作内容2.2工作时间2.2.1正常工作时间2.2.2加班工作时间2.3劳动报酬2.3.1基本工资2.3.2绩效奖金2.3.3加班工资2.4福利待遇2.4.1社会保险2.4.2住房公积金2.4.3带薪年休假2.4.4其他福利3.劳动保护和安全3.1劳动保护3.1.1劳动保护设施3.1.2劳动保护用品3.2劳动安全3.2.1安全生产责任制3.2.2安全生产培训3.2.3安全事故处理4.劳动争议的解决4.1协商解决4.2调解解决4.3劳动仲裁4.4诉讼解决5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务和违约责任6.竞业限制6.1限制范围6.2限制期限6.3限制义务和违约责任7.知识产权7.1知识产权的归属7.2知识产权的保护8.劳动合同的变更8.1合同的变更条件8.2合同的变更程序9.劳动合同的解除和终止9.1解除和终止的条件9.2解除和终止的程序9.3经济补偿10.违反劳动合同的责任10.1用人单位的违约责任10.2劳动者的违约责任11.合同的效力11.1合同的生效条件11.2合同的无效条件12.争议的解决12.1争议的解决方式12.2争议的解决时效13.其他条款13.1通知和送达13.2合同的修改和补充13.3合同的解除和终止14.合同的附件14.1附件的名称和内容14.2附件的效力第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1用人单位的基本情况用人单位名称：____________用人单位地址：____________用人单位法定代表人：____________1.1.2劳动者的基本情况劳动者姓名：____________劳动者性别：____________劳动者身份证号码：____________劳动者联系方式：____________第二条合同的种类和期限2.1有固定期限的劳动合同本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限的劳动合同本合同无固定期限，自____年__月__日起至双方解除、终止合同之日起止。2.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同本合同以完成____项目为准，项目完成后自动终止。第三条合同的生效和解除3.1劳动合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2劳动合同的解除3.2.1用人单位解除劳动合同用人单位提前____天通知劳动者解除劳动合同的，可以解除劳动合同。用人单位因劳动者严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊，或者劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以立即解除劳动合同。3.2.2劳动者解除劳动合同劳动者提前____天书面通知用人单位解除劳动合同的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前____天通知用人单位解除劳动合同的，可以解除劳动合同。劳动者因用人单位未按照合同约定提供劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形解除劳动合同的，可以立即解除劳动合同。3.3劳动合同的终止本合同期满、劳动者达到法定退休年龄、劳动者死亡或者被宣告死亡、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形，劳动合同即行终止。第四条劳动条件和待遇4.1工作内容劳动者的工作岗位为：____________劳动者的工作任务是：____________4.2工作时间4.2.1正常工作时间劳动者每周工作时间____小时，每周工作____天。4.2.2加班工作时间用人单位安排劳动者加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。4.3劳动报酬4.3.1基本工资劳动者的基本工资为每月人民币____元。4.3.2绩效奖金劳动者根据工作业绩和表现，可获得绩效奖金。4.3.3加班工资劳动者加班工资按照国家和地方的有关规定支付。4.4福利待遇4.4.1社会保险用人单位为劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4.2住房公积金用人单位为劳动者缴纳住房公积金。4.4.3带薪年休假劳动者享有带薪年休假，具体天数按...
