从马克思主义哲学基本原理看烟草企业文化建设 根据马克思主义哲学基本原理，充分运用马克思主义哲学的观点和方法,对烟草行业企业文化建设进行哲学思考和实践,对建设适应社会主义市场经济的具有烟草行业特色的企业文化具有十分重要的意义。 根据马克思主义唯物辩证法的整体观点，正确处理和协调各种利益关系，树立“国家利益至上、消费者利益至上”的烟草行业共同价值观 根据马克思主义唯物辩证法的整体观点，整体由部分构成，整体具有各部分所不具有的新性质、新功能,部分依赖整体.脱离整体，部分就失去了它原有的性质和功能。因此，在社会主义市场经济的大潮中,烟草行业企业文化建设要运用马克思主义唯物辩证法的整体观点，正确处理和协调各种利益关系，把树立行业共同价值观作为烟草行业企业文化建设的核心。烟草行业树立共同价值观的根本问题是正确认识和处理好个人和企业与国家、社会、消费者等利益主体的关系，切实维护国家利益和消费者利益。 同时，行业和企业又是一个人际互动的系统，其内部成员的互动关系与交互作用方式，也是影响企业生存和进展的重要因素。一个行业和企业的价值观就是在这种内外因素的影响下形成的，它既不同于一般的社会意识形态，也不是行业成员个人意识的简单累加.行业价值观是行业内企业与职工的价值观的统一体。企业要使职工认同烟草行业的共同价值观，把职工自我价值的实现同行业的共同价值观结合起来，引导职工为实现“两个至上”的行业共同价值观而自觉遵守相应的法律规范和准则，形成统一意志。 遵循马克思主义的实践观，在烟草行业企业文化建设中坚持以人为本的思想 企业文化所体现的是软性管理，它把管理的重心从物的管理转移到人的管理上来，重视人、尊重人、培育人、激励人,充分调动人的主观能动性、积极性和制造性。建设烟草行业企业文化必须运用马克思主义认识论的观点,以人为本，摆正人在企业管理中的位置.马克思主义的实践观指出,人们能够认识规律、利用规律来改造世界，强调人是实践的主体，人的精神因素在实践过程中能动地作用于客观世界。企业的生产活动是人们从事物质生产实践的基本形式，职工群众是生产实践的主体。因此，烟草行业企业文化建设应注重人在实践过程中的能动性，把人放在管理的主体地位上。 马克思主义实践观是企业文化建设中以人为本管理理念的哲学基础。建设烟草行业企业文化必须遵循马克思主义的实践观，依靠群众,坚持以人为本的思想，满足广阔职工的物质和精神文化需要....
