卓越分校主管工作职责 一、行政：1、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患，以维持学校及学员利益；① 课前清理教学区域闲杂人等，家长一律进家长休息室休息；② 课间休息维护，保证学生不得在外打闹； ③ 放学期间维护学生正常离校，如遇陌生家长及时了解情况,保证学员安全。2、校区卫生、环境布置、桌椅摆放、固定资产维护；① 每周三进行一次卫生大扫除(特别情况可调整时间）；② 除上课期间，保证座椅摆放整齐，给咨询家长良好的第一印象; ③ 桌椅、板凳、门、窗、投影、电脑等设施设备出现问题及时报修； ④ 节日期间更换校区环境布置以及宣传栏白板主题。3、校区设施设备及教学用具、办公用品购置；① 学生课堂必需品及时购置，课前发放;② 老师用品、教学实施设备及办公用品的进出监管，并按需求采购. ③ 开班前教材排版及印刷；4、做好日常接待工作，熟知每天、每周、每月的招生情况，新生、续班、内部班等情况； ① 来访学员需做详细登记,并了解学生报班意向；② 试听学生 24 小时内进行回访，了解学生上课的情况，倾听家长对我校以及课堂教学上的意见和建议并及时为其答疑解惑，有意向家长通知其分班情况及上课时间; ③ 要求带课老师课下微信或下课后与家长多进行沟通；熟悉班上每个孩子的性格特点及家庭情况，并为其合理的推举我校其他课程。5、与兼职宣传人员传达我校规定的相关事宜，并合理分配其工作；① 保留兼职发单员档案，根据招生需求联系多名发单员,并分配其发单区域；② 了解兼职发单员性格人品，并为其详细讲解我校开设课程以及课程特色，教会其基本应答。6、积极做好与校领导及相关部门的协调工作，并做好老师、学员、学校三方的沟通和协调工作；① 参加有关部门文件及方案制定并及时下达通知，如：学生假期调整、老师课堂增加家校互动环节、大型活动筹备创意征集等;② 收集学员对课堂的意见或建议信息，及时跟带课老师进行沟通合理调整。7、做好各类前台及教务表格，并及时进行整理、归档、装订、保管工作； ① 开班前考勤表下发给带课老师,每个班级考勤表备份。要求按时打考勤，每月 7 号前与各科老师核对考勤；② 学期结束统计整理、归档、装订、保管各种资料，如：老师课时、学生考勤、学生缺课次数等。8、做好分校员工及兼职老师的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性;① 开班前确定每个班的带课老师,特别情况调配老师应督促两位老师做好交接工作,并及时安抚...
