为何报考，在新岗位准备怎样开展工作?(求职动机类) 为何报考？各位考官，报考这个职位，是建立在我对自己客观认识的基础上做出的选择，是通过深思熟虑的.重要是对自己有如下几种方面的认识。第一，理想所在,我所报考的岗位是我自己专业的技术岗位工作，我喜欢自己的专业，但愿能借助新岗位这个更高的平台来实现自己的职业理想.第二,能力所及,在大学期间，我努力锻炼自己的各方面素质,培养自己各方面的综合能力。在毕业这三年的工作时间内一直在从事专业方面的工作,有了一定的实践经验.综上所述,我认为我具有了岗位所需的素质规定和基本能力。因此，我坚定地选择了报考这个职位。同步我也很爱惜这次宝贵的面试机会，相信各位考官会给我一种全面客观的评价。在新的岗位上我将从如下几方面来开展工作？第一,尽快熟悉环境．到了新岗位首先要对新岗位的工作职责和工作内容有所理解，要加强与同事们的沟通,保证自己可以胜任这份工作。第二，要继续加强学习,不可以满足于既有的知识量,力争在工作中有所突破、有所创新.第三,少说多听勤看,深入完善自己，提高自己,以饱满的热情和积极的心态去看待每一件事情。在工作中大胆创新，锐意进取。总之,在新的岗位上我会本着严谨踏实的工作作风和态度去工作。谈谈你的长处和缺陷？(自我认知类）我个人认为我有如下几方面的长处:一是我有比较强的学习力,容易接受新的知识,我不仅重视专业能力的培养和提高，还重视其他方面的知识更新，不停使自己变成一专多能的复合型人才。二是我有比较强的团体精神，能和同事们建立起一种互相信任的合作关系,有良好的沟通协调能力。三是我有认真负责的工作态度,可以及时有效的完毕好领导交办的各项工作任务.同样在我身上也存在着某些局限性的地方,诸如社会阅历浅,工作经验欠缺。不过我相信我会通过不停的学习来改正自己的局限性,不停的完善自己，提高自己.怎样处理与领导（同事)的关系?（处理关系类）第一,尊重和理解对方。尊重和理解对方是处理问题的前提条件,因此,……第二，认真的反思。“橫当作岭侧成峰,远近高下各不一样＂，许多时候，双方的分歧都只是由于看问题的角度和高度不一样而也,因此,……第三,真诚的沟通。沟通是处理问题的必备条件，……组织某项活动?（组织计划类)领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任,也是我锻炼能力,提高自身素质的机会,我一定要认真仔细的完毕这项工作任务。我打算按照如下几种环节来完毕此项工作.第一，制定计划方案。我会在掌...
