湖南怀化市第三人民医院招聘岗位_人数_流程及考试内容 一、招聘岗位 拟招聘工作人员 360 名。其中医疗专业 158 名，医技专业 26 名，护理专业 145 名。 二、招聘原则 1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 2、坚持德才兼备、专业对口的原则。 三、招聘条件 (一)基本条件 1、拥护党的领导、热爱祖国、热爱医疗卫生事业。 2、遵守国家法律、法规、职业道德。 3、具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。 4、适应岗位规定的身体条件。 5、具有招聘岗位所需要的其他条件。 6、在职在编人员不得参与报名。 (二)详细岗位规定(详见附件) 四、工作程序 1、报名： 1)报名所需资料：本人身份证、学历(学位)证、资格证书原件及复印件;近期免冠一寸彩照 2 张(含电子版);报名人员必须提供所在单位同意报考证明。 2)报名时间及地点：确定于 12 月 6 日起至 12 月 8 日，报名地点：市三医院人事科，联络电话：0745-2235350。 2、资格审查：市三医院负责对报考人员资格进行审定。 3、岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不得低于 1:3，确需减少开考比例的，经市人力资源与社会保障局同意后,可合适减少开考比例或取消招聘计划。 4、考试方式： 具有高级专业技术职务的人员，按照湘人社发【】34 号文献，采用直接考核的方式; 临床医师岗位采用笔试的方式，成绩总分为 100 分; 护理岗位采用笔试加技能操作的方式，成绩总分为 100 分(其中笔试、技能操作各 100分，分别按 50%折算入总成绩); 医技、信息技术、财会、工程岗位采用技能操作的方式，成绩总分为 100 分; 文秘、管理岗位采用笔试加构造化面试的方式，成绩总分为 100 分(其中笔试、构造化面试各 100 分，分别按 50%折算入总成绩); 笔试采用闭卷方式，对不一样专业应聘者的理论水平进行测试，命题以各岗位需求的专业知识为主;其中临床、护理岗位笔试内容为医学基础知识及拟报考岗位专业规定有关知识;文秘、管理岗位笔试内容为公共基础知识或所对应的专业知识。技能操作以考察拟任岗位所需的专业技术能力为主。 笔试、面试时间及地点：待定，详细事宜另行告知。 5、按总成绩从高到低确定进入体检人员，入围最终一名总成绩出现并列人员，则重新组织并列人员加试一次考试确定。体检按 1:1 的比例进行，参与体检人员根据岗位需求按照 总成绩从高分到低分确定。体检原则参照公务员及对应医疗专业岗位录取通...
