目 录第一部分 门店管理制度总则第一章公司对门店店长管理规定………………………………………1第二章 各岗位工作职责………………………………………………第三章 店长日工作管理规定 ………………………………………第四章 店助日工作管理规定 ………………………………………第五章 其它各类规章第一节 盯单管理规定 …………………………………………第二节会议管理规定 …………………………………………第三节费用管理规定 …………………………………………第四节新员工薪资管理规定 …………………………………第五节员工福利管理办法 ……………………………………第六节VIP 钻石卡管理规定 …………………………………第七节技术老师管理规定 ……………………………………第八节建立“员工专栏”规定 ………………………………第九节顾客反馈意见收集规定 ………………………………第六章突发事件的处理方案和管理案例分析 ……………………… 附：◆ 四优四劣 ◆ 行政人员四大纪律◆ 六大底线原则 ◆ 技师八不准 ◆ 名词解释第二部分 人事管理制度前 言 ………………………………………………………………第一章 门店人事组织结构图………………………………………第二章 岗位任职资格 第一节 行政人员岗位任职资格………………………………第二节后勤人员岗位任职资格………………………………第三节技术人员岗位任职资格………………………………第三章 员工招聘录用管理规定第一节招聘管理规定…………………………………………第二节员工入职管理规定……………………………………第三节老员工帮助新员工适应环境管理规定………………第四节老雇员回聘管理规定…………………………………第五节在职员工享受“推介奖”规定…………………第四章 员工培训管理规定………………………………………… 第一节 技师集误码管理规定…………………………………第二节班组建设管理规定 …………………………………第三节健康天使管理规定 …………………………………第五章调动、晋升管理规定 ……………………………………第六章离职管理规定 ……………………………………………第七章考勤管理规定 ……………………………………………第八章岗位绩效考核管理规定 …………………………………第九章奖励与惩处管理规定 ……………………………………第十章合理化建议管理规定 …………...
