原则员工劳动协议格式(通用 5 篇)用人协议。 原则员工劳动协议格式 1 甲方：-------有限企业 乙方：--- 为避开纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除协议事宜经充足协商全都，达到如下协议： 一、甲乙双方同意解除于----年--月--日签订的《劳动协议书》。 二、甲方保证在办理交接手续时，可将属乙方个人财产资料，所有移交乙方，不作任何保留。 三、原协议解除后，乙方不得宣称或运用甲方及甲方组员的名义或者相像名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。 四、甲方应对如下行为给乙方导致的所有损失负损害赔偿责任： (一)在原协议解除后，假如乙方宣称或运用甲方及甲方组员的名义或者相像名义，从事任何业务及任何损害甲方声誉和利益的行为。 (二)其他，在原协议解除后损害甲方利益的行为。 五、本协议书自甲乙双方签字、盖章之日起生效;原交接手续已经办理完毕的，自交接手续办理完毕之日起即生效。 六、本协议书一式二份，甲乙双方各持一份，二份具有同等法律效力。 七、签约地点： 甲 方(签章)： 乙 方(盖章)： 法定代表人(签章) ----年--月--日 ----年--月--日 原则员工劳动协议格式 2 编号： 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动局制用人单位(如下简称甲方)与(如下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，以公平协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议为期限的劳动协议。 本协议生效日期年月日，其中试用期日。本协议终止。 另一方面条 乙方担当岗位(工种)工作。 第三条 乙方完毕的工作数量，抵达质量原则。 第四条 甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。 第五条 甲为乙方供应符合国家劳动爱惜规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作原则及其原则。甲方负责对乙进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的（训练）和培训。 第六条 乙方应遵守劳动纪律、甲方的（规章制度）和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可根据本单位的规章制度进展处理，直到解除本协议。 第七条 甲方对乙方的工资安排应遵照按劳安排的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元。 第八条 乙方的（保险）待遇按执行。 第九条 签订本协议所根据的客观状况发生重大变化，致使本...
